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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
福利厚生：本体の古河機械金属(株)の福利厚生を利用出来るが、本体主流での利用がメインで、子会社の事など関係ないが一応利用可能。対外的に表面本体が一部上場会社という事も有って、規則上においては遜色のないものであろうと思われるが、実質的には無意味な物が多い。形式上の事だけ。給与等は、本体の者共は本体の給与等を反映させて会社に負担させているが、叩き上げて来た者共は安い給与を屁理屈をこじ付けて、無理やり我慢させられているのが現状。あくまで、本体主流がメイン。
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
企業理念の浸透：本体である古河機械金属(株)の企業理念の押し付けをし、どうして子
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
成長性・将来性：実質、営業活動している筈の運転手の平均年齢は５０歳を超え、今後も
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
教育・研修：研修等全く無いし、しようともしない。あくまで、表面上は「します」と表
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口コミ投稿日：2018年05月22日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は安く、賞与も一定限度しか出ない。幾ら日頃、頑張っても人事考課の上
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年06月25日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】お互いに無関心。基本的に、仕事で
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く以て何もしないし、会社
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】運転手或いは労働組合からの運転業務につ
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古河運輸株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

古河運輸株式会社の回答者別口コミ（1人）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年05月22日
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