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株式会社サンシーアの女性の口コミ

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:
自由に意見を言えるカルチャーではありますが、他の会社だったらクビになるようなことを上司に言う方もいます。  上司の方もよく我慢してるなぁと思いまし  た。  
組織体制は整ってない部分が多いです。  自由に意見を言える反面、整ってないところで色々と意見が交わされるので何かの決定が凄く遅い時があります。  こん  なことすぐ決められないということを数日から数週間かかることもありました。

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:基本的な福利厚生はすべて整っている。 子供が産まれると、
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:身の回りのメンバーは明るく、人間関係も良好であるためストレ
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
535万円 --万円 --万円 --万円
年収 535万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:535万円昇給については、大幅に上がることはあります。資格を取ると資格
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:これは部署によるところかと思いますが、基本土日に連絡が来るこ
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初給が高いです。深夜手当と資格奨励金なども設置されます。また、優秀社員
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい制度は整っており、大変働きやすく育休から復職す
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的。資格取得時、1回目で合格すればその費用は会
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:組織間の交流は活発だが、業務や責任の押し付け合いは発生しが
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:社内の場合は服装そんなに厳しくない。ネイルは長すぎるとキー
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:基本的に新しいことをやるのに寛容です。幅広い提案ができること。担当業
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:日本人以外にも外国籍のスタッフも多く、国際的な交流ができる
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
事業の強み:会社の安定性、福利厚生などはしっかりしています。給与面でも、特に不満
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:若手の成長に対しては早いと感じる。中途が大半で研修制度も充実
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回答者: 女性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:入社であろうと自分で学習するしか成長する方法はないので、そ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得推奨しているので有給消化率はかなり高いです。そういっ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:OJT、OFF‐JT含めて教育制度はしっかりしていると思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもグローバルなので風通しはいい。本音で話してるイ
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:働きやすい環境、部署にもよるが子育て中の社員が多く時短勤務や
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は義務という考え方が浸透しており、みんな取得している
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:各種お祝い制度があり。結婚お祝い、誕生日お祝い(プレゼント支給)、出産
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口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進・昇格タイミングは年2回、役職により条件が異なるが、資格の取得と社
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:コロナ時期基本的にリモートワークであり、自由な勤務、事業所には自由に出
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
オフィス環境:本社は広くてキレイ、週に一度全社員で掃除する時間があるので清潔感は
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 --万円 --万円 --万円
年収 610万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給はあります。定性的且つ定量的な評価が行われ、半期ごとの評価や実
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
552万円 --万円 --万円 --万円
年収 552万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はないが年俸制のため安定感はあるかと思います。最初は低めかもしれな
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:若手女性の管理職登用の風潮が強くあるで、管理職を目指す女性に向
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:システムエンジニアを希望し、その通りに配属された
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:ミーティングの時間が長すぎます。月に一度全体会議があって、
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口コミ投稿日:2021年12月09日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与やボーナスなどはない、基本給は188400円となります。個人事業主
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが忙しい時、月間200hぐらいの稼働時間で、週末
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月09日
福利厚生:退職金なし、交通費3万円上限、補助など特にありません。年に一度社員旅行
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 女性/ フロントエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に関しては年次ごとに5万ほど上がっていくイメージである。役職が担
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:会社が比較的安定しているという部分では安定して働け
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回答者: 女性/ グループリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:確かに女性としては日本全体としては良いほうですが、学生時代の文
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