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株式会社サンシーアの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンシーアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。ライトハウスは、株式会社サンシーアへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風：
自由に意見を言えるカルチャーではありますが、他の会社だったらクビになるようなことを上司に言う方もいます。上司の方もよく我慢してるなぁと思いました。
組織体制は整ってない部分が多いです。自由に意見を言える反面、整ってないところで色々と意見が交わされるので何かの決定が凄く遅い時があります。こんなことすぐ決められないということを数日から数週間かかることもありました。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風：若い社員の意見やベテランの知識や経験を織り交ぜ様々な面白い

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風：身の回りのメンバーは明るく、人間関係も良好であるためストレ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:かなり優秀な方が揃っている為、刺激を受けながら動くことがで

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風：教育・研修を行う大きな企業です。上司への相談などの風通しは

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風：全社的に、プレゼンが多い社風である。身の回りのメンバーは

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風：組織間の交流は職種や立場によります。上司は比較的話しやすい

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風：組織間の交流は活発だが、業務や責任の押し付け合いは発生しが

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回答者：男性/ WEB開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風：部署によるかもしれないですが、基本的にやりたいことはやらせ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：とにかく育成に力を入れてる。新卒で入社したためか、上位層と

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

企業カルチャー・社風：部署によるかもしれないですが、手を挙げれば基本的にやりたい

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風：社内の場合は服装そんなに厳しくない。ネイルは長すぎるとキー

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回答者：男性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風：スピード感がない。これでは他の日本企業や外資の企業に負け

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風：スピード感がない。これでは他の日本企業や外資の企業に負け

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年12月27日

企業カルチャー・社風：部署によるかもしれないですが、新しい案件をやりたい、リーダ

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回答者：女性/ グループリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

企業カルチャー・社風：日本人以外にも外国籍のスタッフも多く、国際的な交流ができる

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回答者：女性/ WEBデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

企業カルチャー・社風:入社であろうと自分で学習するしか成長する方法はないので、そ

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回答者：男性/ 副部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風：自由度が高く業務も各個人に任せているところがあり、自分に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもグローバルなので風通しはいい。本音で話してるイ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風：かなり優秀な方が揃っているため、刺激を受けながらはたらくこ

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ 社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月09日

企業カルチャー・社風:ミーティングの時間が長すぎます。月に一度全体会議があって、

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

組織体制・コミュニケーション：会社が比較的安定しているという部分では安定して働け

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回答者：男性/ フロントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風：自由度が高く業務も各個人に任せているところがあり、自分に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風：目標達成まで組織で早くやることは強みだと思う。逆にISO

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション：社員同士、よく会話している。キャリアも様々で色

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風：上司や社長も話しやすいです、気さくに話ができると思います。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:基本的には真面目で正直な企業文化だと思う。セキュリティ・品

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月21日

企業カルチャー・社風:社風は良い、分からないことがある時に、社内で気軽に質問でき

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2020年07月08日

企業カルチャー・社風:みんなやる気満々組織体制・コミュニケーション:中国人の同僚

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムソリューション事業部/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

組織体制・コミュニケーション:仕事量は多いもののフレキシブルな部分も多きため、あ

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月07日

組織体制・コミュニケーション:部署や上司によるが、若手でも発言しやすいと感じる。

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

企業カルチャー・社風:中国人の方が起こした会社なので、社員も中国人の方が多くいま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：代表を含め中国籍の方が多く、取引先も中国系企業が多いこ

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会社名	株式会社サンシーア
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sunseer.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿 4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド３F

従業員数	95名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	望月敏行
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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