口コミ投稿日:2021年02月07日
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
3.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 5万円 | 55万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 55万円 |
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
3.2
口コミ投稿日:2021年02月07日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
3.2
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
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金秀建設株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)
金秀建設株式会社の回答者別口コミ(1人)
- 工務部 / 主任 / 施工管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年02月07日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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金秀建設株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工務部/ 主任
施工管理職のため、勤務時間・休日出勤は当たり前にあります。コロナ禍の影響もあり、稼働現場が少なく技術職員があまってきているためシフトを各現場導入して休みを増やしている。
以前の通りの稼働現場があれば休みが取れない状態となるでしょう。
多様な働き方支援:
副業可能です。