協和鉱業株式会社のカテゴリ別口コミ（4件）
協和鉱業株式会社の職種別口コミ（4件）
協和鉱業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
協和鉱業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年09月28日
協和鉱業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
協和鉱業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月11日
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給与は同業者と比較して数万円ほど高いが、若手とベテランの給与はあまり変わらず、昇給などは期待できない。手当という手当はあまりないが、有給は取れる。
評価制度:
完全な年功序列
給与は同業者と比較して数万円ほど高いが、若手とベテランの給与はあまり変わらず、昇給などは期待できない。手当という手当はあまりないが、有給は取れる。
評価制度:
完全な年功序列
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協和鉱業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文協和鉱業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社長との距離感が近いので、直接言えば、研修などさせてもらえると思うが、現状、そのような制度はない。従業員は中途入社のみなので、前職で必要な資格を取得しているので、自社で育てるという考えはない雰囲気。
働きがい:
良くも悪くも体育会系なので、そういうノリが好きな人は、ストレス少なく働ける。だか、基本受け身の仕事なので、自分でどうにかしたいと考えている人には合わないと思う。
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