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回答者別の社員口コミ(京都樹脂精工株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 一般社員 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般社員
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:社風は基本的には昔の感じですが、規模が小さいので風通しはそ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りに働けます。残業も強制的ではないので、
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
福利厚生:福利厚生は会社規模の割には悪くないと思います。住宅補助や財形貯蓄などは
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:マニアックな製造なので、不況でも案外強かったりします。事業の弱み:規
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
女性の働きやすさ:製造業ですから、女性はそれなりに大変ですが、働けないわけではな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 4万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は毎年あるが、業績によっては無い場合があります。評価制度:評価はよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日が108日くらいですが、欲を言うならば土曜も完全に休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りの公休です。月に一回くらいは土曜出勤が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に3回、夏と冬と3月に決算賞与がありま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業ですので、大手ほどの年収は期待できません。家庭持ちの方は充分な
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業がない分、多少年収が低いと感じても不満に感じる事はない。中
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】日頃より、国より通達が来てい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】一部に、サービス残業にならないのを良いこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】製造においてはサービス残業はありません。働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】カレンダー通りに近い公休なので、正月や盆、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】事前に申請しておけば月に一回は普通に取得で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:基本的に時間にきっちりとした働き方ができます。定時の就業微妙
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
社内制度:【社員交流のための制度】現状ではあまりないと感じられる。中小企業におい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全員、相談出来ると言うことではなく、相談相
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じ部署内でも派閥と言うか、グループが分かれて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司に気兼ねなく困った時は質問できる。ミスをし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪くないが、意見がすぐに反映されるかどうかは案
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
企業文化・社風・組織体制:そこまで大きな会社ではないので、部長や社長なども頻繁に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:中小企業なので、交流を深めるような福利厚生はあまりないと思われます。昼
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:社外行事以外は社員同士の交流はあまりありません。普段の休みに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
勤務時間・休日休暇:基本的には社外行事などがあるときは希望者を募って開催されます
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:1日の初めに上司より指示を受け今日のやるべき仕事を自分のペースで進めて
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社ではないので、社長など役員との距離が近く、意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業代は全額しっかり支給されますが、その分、拘束時間は長くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:お昼の仕出しお弁当が1食205円の負担で食べられますので1カ月で500
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】比較的親切な上司や同僚が多く、加工に失
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は勤続年数が増えると自ずと上昇していくと思いますが、転職間もないと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社ですが、給与面ではサービス残業は一切なく、働いた分だけ手当がつ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:やはり、製造ですので、集中力がいると思います。部署によってはドリルや機
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月26日
仕事内容:モノづくり、製造の仕事です。サービス残業はありません。働いた分だけ残業
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