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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:
社員の健康に気を使っている印象。運動する機会を増やすために歩数競争を開催したり、社内に血圧計、体脂肪計、ぶら下がり健康器などを設置して積極的に使うようアナウンスしている。以前はハイキングやボーリング大会など定期的に行っていたが現在は新型コロナの影響で行っていない。その代わりかはわからないが健康に関する情報みたいなものが定期的に配信されてくる。
インフルエンザが流行る時期には社内で予防接種を無料で受けられる。病院で受けた場合でも申請すれば接種費用がかえってくるので予防接種を受けている人が多い。
退職金、住宅補助、寮はない。
資格取得について会社が受験にかかる費用を出してくれる制度があり、会社からも資格取得について案内があることもある(受験するかは本人次第)。

オフィス環境:
数年前に設計フロアがリニューアルされて、フリーアドレスになった。
休憩室(リフレッシュエリアと呼ばれている)も新しくでき、ミニコンビニもありちょっとした打合せなどにも利用出来るのでありがたい。他に一部の壁がホワイトボードになっており、会議などで利用している(別の会議室もちゃんとあるので必要に応じて使い分けている)。フリーアドレスではあるが同じグループの人が近くにいる方が仕事がやりやすいので、席がある程度決まりがちになるのが残念ではある。

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が9:00~17:45なので朝はゆっくりできるが、帰
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は4月と10月に自分で目標を2つ設定し、半年後にその目標に対して成
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日出勤と、残業時間の見積もりが求人と乖離がひど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過去は大手企業のOEM供給として、協力工場関係にありましたが、大幅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手企業の通信機器のOEM製造を行っており技術レベルはそれなりにあり、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】給料水準はかなり低いと思う。 賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】毎年会社の業績で昇給額が決まる。 年に100
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】会社の業績に応じて支給されるが年に2回で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約19万で、年収の8
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】ほとんど残業は無い 他部署ではサービス残業もあるら
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】12年働いてきて年に1
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退
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