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久米電気株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:
社員の健康に気を使っている印象。運動する機会を増やすために歩数競争を開催したり、社内に血圧計、体脂肪計、ぶら下がり健康器などを設置して積極的に使うようアナウンスしている。以前はハイキングやボーリング大会など定期的に行っていたが現在は新型コロナの影響で行っていない。その代わりかはわからないが健康に関する情報みたいなものが定期的に配信されてくる。
インフルエンザが流行る時期には社内で予防接種を無料で受けられる。病院で受けた場合でも申請すれば接種費用がかえってくるので予防接種を受けている人が多い。
退職金、住宅補助、寮はない。
資格取得について会社が受験にかかる費用を出してくれる制度があり、会社からも資格取得について案内があることもある(受験するかは本人次第)。

オフィス環境:
数年前に設計フロアがリニューアルされて、フリーアドレスになった。
休憩室(リフレッシュエリアと呼ばれている)も新しくでき、ミニコンビニもありちょっとした打合せなどにも利用出来るのでありがたい。他に一部の壁がホワイトボードになっており、会議などで利用している(別の会議室もちゃんとあるので必要に応じて使い分けている)。フリーアドレスではあるが同じグループの人が近くにいる方が仕事がやりやすいので、席がある程度決まりがちになるのが残念ではある。

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