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株式会社林原のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:職掌がいくつか有り、給与と責任が比例します。評価制度:かなり数値化され
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回答者: 男性/ 用途開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
福利厚生:岡山県外へ転勤の場合はかなり良い家に住める。県内の場合も家賃補助はある
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回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
事業の弱み:ラインナップが少なく、一部製品への依存度が高い。事業展望:ここ数年で
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回答者: 男性/ 用途開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうだが、部署によっては差がある。激務ではないし
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:独身寮と社宅が有り、住居手当も出ます。オフィス環境:事業所にもよります
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:若いうちから手を挙げれば責任の大きい仕事も任せられることが多
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは極めて個人的にはよかったですが、たまた
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。たまに人数合わせで残業するくらい。(12時
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造科

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 1万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 18万円
給与制度:特にいう事はありません。評価制度:40代以上が多いので昔の考えの方ばか
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:20年以上前から産休・育休を取る女性が多く、ほとんどの人が復職
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:独自の素材を持っているため、他社には出来ない提案をする事ができます。
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 製造科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造科

2.7
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:成長は、新卒で初めて社会人になる人はいいと思います。働きがい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業があまりないと聞いていたのですが、残業三昧で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:これは良い点と表裏一体なのだが、地域・学校といった社外でのつながりが職
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口コミ投稿日:2023年09月25日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:女性管理職も一定数おり、女性も働きやすい環境だと思います。また
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:自分から進んで手を挙げていかないと取り残される。大企業のよう
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回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向が強い。経営層から目的の曖昧な仕事が降って
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月08日
オフィス環境:本社は岡山駅前にあり、便利な立地であった。建物の外観は古かったが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:これはある意味やむを得ないと思うが、営業担当者は社用の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はなんだかんだの理由つけられて下
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月29日
女性の働きやすさ:さまざまな制度が整っており、働きやすいのではないでしょうか。育
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の弱み:なかなか新製品が生まれず従来の商品にばかり頼りがちです。これから従来
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
企業文化・社風・組織体制:岡山県外の出身者はなじむのに時間がかかると思う。かつて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
オフィス環境:現在はテナントビルに移ったので関係ないが、当時は木造の社屋で、人が
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回答者: 男性/ 糖質営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方ののんびりした会社かと思っていたら、そんな雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社歴が長くなって、そこそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
成長性・将来性:現在は長瀬産業の傘下に入り、財務上は当面問題ないと考えられる。主
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。営業でいい成績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】よほど上司に気にいられない限り、裁量はない。特
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口コミ投稿日:2021年07月10日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造一課/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:資格支援。年に一つは資格を取りに行っている。(会社の方針で決
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがい:食品素材を扱っているため、分野を問わず食品全般に関われることは働きがい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的に休憩時間中、仕事が入ってくることはない。電話番
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】古株たちに教える気・姿勢が無い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修=資料とともに放置。これ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
仕事内容:あくまでも事務系で話をすれば、一つの業務を大量にこなすというよりは、複
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