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株式会社郵便局物販サービスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社郵便局物販サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、株式会社郵便局物販サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

仕事の裁量権:中途採用が多い会社であった為、入社年数と役職が普通の会社とちがい、

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。資格手当もある。働きがい:親会社の信

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり。ただし会社で特定した資格のみ費用が一部支払

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回答者：男性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CS推進部/ 担当者

3.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップシステムはあるが基本はOJT。働きがい:働き甲

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：研修担当者に、研修中何度も電話が入り、担当者の離席も多いので全く先に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

教育・研修：入社時研修に緊張感は不要。良くも悪くものんびり。とにかくシステムが古

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは自然と高くなりました。締め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】充実してない気がします。事務所内の空

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】処理件数が全然減らない時。クレーム対応の際、男性を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】毎月の締め日にちゃんとクリアーした時。クレーム対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多いです。朝礼。ＰCの共有ファイルで周知。業務中

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュール表が派遣先から来るのでそれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアル通りに行くことの方が少なかった気がしま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】スーパーバイザーとしてやりたいようにか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】チームの誰もがいつも、ルーティンなどの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】１か月前に週末出勤や早番、遅番のシフト

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】チームリーダーが、課長、部長に決裁をも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】前職までは稟議書や契約書を作成するこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】部門内スタッフが参加する朝会は毎朝１５分程度。役員、役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらともいえない。ルーティンなどの業務をチ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】決裁を求めるときのみ、役員への説明が必要になるため

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】決裁が取れるまでは、段取りが大変だが、決裁がと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】チームリーダーが殆どやりたいことをスタッフ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署間の連絡役のような業務がほとんどなの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は、あまり関係ない。業務の進め方は、チ

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働きがい:【中途入社でもなじめる環か】すぐに人が辞めてしまう為、皆、人... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社eLcrews

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東京都杉並区久我山1丁目7-41岩崎通信機8号館

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社後２週間で社内の各部署や配属予定先での研修を受けるが、部... 続きを見る

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会社名	株式会社郵便局物販サービス
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.jp-ts.jp/
所在地	東京都江東区東陽４丁目１－１３東陽セントラルビル

従業員数	480名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	日野和也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(506件)
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社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 販売員さん成長・キャリア開発:社内のみて役に立つスキルの為、転職に有効性は無い。働きがい:... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター成長・キャリア開発:オペレータだったので、電話対応は否が応でも上達する。とくに支... (続きを見る)

(3.6)	プリモ・ジャパン株式会社口コミ(666件) 平均年収（正社員） 309 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社から3年間は接客にまつわる研修が東京で行われ同期と全国の... (続きを見る)

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