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株式会社杢目金屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社杢目金屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。ライトハウスは、株式会社杢目金屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:
ジュエリーコーディネーターは受けなければいけませんが受かれば試験費用、更新料全て会社がだしてくれます。
研修はかなり手厚く、何回もシュミレーションをした上で実戦に入るので安心感があります。

働きがい:
たくさん成約がとれるとやりがいを感じます。また、単価なども目標があるので達成していくとスキルアップができるようになります。

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格は受かった場合のみ受験料が返

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 直営店事業部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2022年11月01日

成長・キャリア開発:事務作業や接客のマニュアルがしっかりある。更新もこまめに行わ

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回答者：女性/ ジュエリーコンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター検定落ちると受験費用は会社負担にな

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:新入社員は入社前から月1研修があり接客のマニュアルや所作を覚

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーター検定の補助がある働きがい:お客様に

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:ジュエリーコーディネーターの資格をとれます。資格用の教材は支

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：マニュアルがあるので、それに沿って接客したり事務処理をこなしていけば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

教育・研修：マニュアルの量が多いので覚えるのが大変。テストを受けて合格しないと次

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:オーダーメイドのためお客様に合わせたデザイン提案ができるので

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回答者：女性/ コンシェルジュ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

働きがい:オーダーメイドのためお客様に合わせたデザイン提案ができるので、直接感謝

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月17日

成長・キャリア開発：以前もジュエリーで、働いてましたが、フルオーダーなので、お客

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:特殊な文化なので馴染む人は少ないとおもう。新卒を沢山採用する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月17日

働きがい：完成したリングをお客様に渡した時とても喜ばれる。また、指名されることも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様にとって一生に一度の大切な瞬間に関わることが出来る。フルオーダー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年04月17日

教育・研修：中途採用が活躍できる機会も多くて、トレーニングもしっかりしている。マ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップすることにど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】まだまだ成長途中の会社なので、これからも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】お客様を相手にしていくので、自分自身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】仕事をしていくうえでのマニュアルがしっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に指輪をお手元に届けたときの笑顔を見る

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】平社員は個人成績を重視、上席になるにつれチー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】立場が上になればなるほど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】情報は皆で共有、といって

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】雇用形態での隔たりは感じないが、ずっと勤

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】比較的言いやすいが、社長までは通らない

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と時間をかけてデザインを決めたりして、一生物のリングを作るので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私は新卒でしたが初めに泊まりの研修があった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいディスプレイ方法など提案する

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】あまり教えてもらう事が少なかったので、失敗して

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】休みの日にも必ずと言っていいほど電話が掛

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長が月1回店舗に出向き、店内のチェック、その日の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】特に新しい物を求めていませんでしたので、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】あまり風通しが良いとは言えません。同僚でも一部の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】東京に本社があったため、

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2.9

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回答者：女性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人管理の為、全ての... 続きを見る

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会社名	株式会社杢目金屋
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.mokumeganeya.com/
所在地	東京都渋谷区神宮前２丁目４番２号

従業員数	236名
設立年	2003年
資本金	60百万円
代表者	髙橋正樹
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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