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キョーワ株式会社のカテゴリ別口コミ（74件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(11件)

キョーワ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円250~750万円17人

（平均年齢30.4歳）

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数17人

（平均年齢30.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		447万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		410万円
（平均年齢36.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		260万円
（平均年齢23.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		275万円
（平均年齢29.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

キョーワ株式会社の回答者別口コミ（16件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月14日
  • 事務員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年02月04日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月23日
  • 業務部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年12月14日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年10月17日
回答者一覧を見る（16件）

キョーワ株式会社の職種別口コミ（74件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
運輸・物流・設備系（24件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（74件）

キョーワ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
福利厚生:
通勤手当が全額支給されました。
住宅補助も単身赴任者には出ますが、基準が曖昧で自己負担がいくらかあります。

オフィス環境:
オフィス環境は事務所、配送センターを含め整理整頓がされており、働き易い環境になっています。共有スペースなどは無く個々のデスクで仕事をしております。

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キョーワ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時からですが、業種の関係上、お客様の方が早いのでセンターには9時前から問い合わせの電話が数多く来ます。終わりの時間も、最後まで外線は空いてるので対応が大変なこともあります。
お休みは、以前は土曜日も営業していた日があったのですが、完全週休2日制になりました。土日祝休めるので、比較的年間休日は良い方だと思います。
有給の消化についても、積極的に働きかけているのと、有給を取りづらい環境ではありません。

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キョーワ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
組織体制・コミュニケーション:
少し前から、社員同士の連絡ツールが増え画期的になりました。本社や他の支店との連絡が取りやすくなり、簡単に連絡取れるようになり、時短にも繋がり、仕事の仕方も向上したように思います。役職関係なく聞きたいことは連絡できるのも良いです。
近隣支店との結束も強いので、協力関係にあり、会社としてそこも大きな強みだと思います。

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キョーワ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年12月14日
女性の働きやすさ:
女性でも、かなり長く勤めてる人も数多くいて、且つ役職もちの人も多くいます。出世に関して、男女で差がついてるようには感じません。
男女問わず既婚者もいて、産休とった女性社員が戻って勤めるケースもかなり高いです。
また、小さい子どもがいるなどで時短勤務もできるので、家庭との両立も考えてくれています。

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キョーワ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
成長・キャリア開発:
資格の取得手当や自己の成長に繋がるキャリア開発などはありません。
研修制度も特にありませんでした。

働きがい:
街中で自社製品を見かけることが良くあります。建設現場で働く方の安全を守る為に必要不可欠な製品なので、社会貢献性があります。

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キョーワ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後は男性社員は配送センターで、荷積等の力仕事を約3ヶ月程行っております。実際に商品に触れて覚えると言う目的ですがかなりしんどい。中退採用は配送センターでの作業は無いと思います。

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キョーワ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
事業の強み:
事業の強み：自社保有資材＋他社からのレンタル品での商社的な立ち回りの二軸で商品提案をするので、その辺りが強みで営業を行うことができる。

事業の弱み：
商品に他社との差別化が図れておらず、営業力でどうにかするしかない。
自社製品でなにか特徴的なものが作ることが必要になる。



事業展望：今後商品開発に力を入れていけば、利益などもあげていけるのではないかとおもう。

事業の弱み:
商品に差別化が図れていない。
自社しか持っていないものを多く作っていかないといけないと思う。

事業展望:
無くなることはない。安全についても、法律で厳しくなっているので必要なものではある。今後も商品開発が行われていくのではないかと考えられる。

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キョーワ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
316万円 19万円 0万円 79万円
年収 316万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 79万円
給与制度:
賞与等に関しては適正だと思える金額ではあるが、手当等はあまり恩恵を感じたことはない。

評価制度:
営業は自身の成績と上長の評価が主に軸となっていると感じる。また支店ごとの成績によって営業以外の評価も決まるため、営業以外の人は昇進するのを待つことしかできないように思う。

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