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株式会社明文堂プランナーのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ TSUTAYA部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 26万円 3万円 10万円
年収 322万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
役職や家族などの手当てはしっかりしているので仕事で結果を出して評価を得て役職が付けば給与は上がる。ボーナスは当たらない年が多く、出ても大手に見られるような〇カ月分のようなものではなく良くて月給に届くかどうかのレベル。

評価制度:
目を見張る結果を出せば男女関係なく、キャリアの長い短いも関係なく昇格するなど実力主義の面が大きい。但し離職率も高いので長く務めると押し出されるように役職に据えられることもある。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、ベースアップもなし、有給は最低取得数の年5日のみで部署にも
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回答者: 男性/ TSUTAYA部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:勤務する現場次第で週2回休めたり休めなかったりが左右される。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:全国チェーンのフランチャイズということもあり、研修やスキルア
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回答者: 男性/ TSUTAYA部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:寮はありませんが地元を離れて遠方で勤務する場合は会社が部屋を借り上げて
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:和気あいあいしています。コミュニケーション能力があれば比較
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:低めです。アルバイトなので平均的にしかもらえませんが、かなり低いです。
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:休みは多めです。休みの融通も利きやすいため、いざ体調を壊した
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
福利厚生:一般的です。アルバイトだと退職金、住宅補助、寮、などはもちろんありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収・給与に関しては、こういう本屋・レンタルビデオ店の業界にしては他社
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:書店にしては、新卒の給与は少しだけ高めだったと思います。ですが、みなし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収についてはかなりシビアです。基本的に賞与2回となっていますが、2回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:オープニングスタッフなので、これからお店作りとなるところで手探り状
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:大型店は在庫や入荷数が多い為、非常に忙しく責任者クラスはほぼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票等ではボーナスあり(2回)となっていますが、ありません。10年以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年02月03日
福利厚生:以前は富山のホテルを使って「方針発表会」という名の大々的な全社員懇親会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
雇用の安定性:名の知れる大手の企業だから安心して働けるところと、福利厚生面がしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:当時は、残業や夜中の勤務が多く、土日の休みはほぼとれませんでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
女性の働きやすさ:店舗によってはワンオペになる時間が生じたりするので、当日に休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:休日は店舗によって、頻度が変わります。安定して週2日取れる店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】接客業は女性の店員が多いというイメージ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人票では賞与ありとなっていますが、基本賞与はありませんでした。今年は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人員不足の店舗は、なかなかモチ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:人が多い店舗なら特に気にすることもないですが少ない店舗では大
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
オフィス環境:店舗によってかなり偏りがありますが、設備投資に関しては殆どしないの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的な企画の提案、実施が各店に任されているので、やりがいはあると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:結婚や出産を考えている方は、管理職の道を諦めるという方も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の働きやすさ:学校通いのお子様(保育園通いも含む)が多いこともあってか、運動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
オフィス環境:基本的にデザイン性重視で、利便性はガバガバです。夏は暑く、冬は寒い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私がいたころは、新入社員をいきなり社長室担当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日沢山のお客様と接し、ときには難しい問い合わせにも対応する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
仕事内容:社員は店舗従業員の管理が主な業務です。そのほか文庫や漫画といったカテゴ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に現場である店舗で学ぶことが多いです。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員の年収は250万程度でしょうか。正直言ってかなり低いです。ボーナス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場で学ぶゆえに、明文堂プランナー共通マニュア
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