口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月09日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月09日
口コミ投稿日:2019年10月08日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月08日
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 女性/ タリーズコーヒー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2017年01月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2.3
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3.6
神奈川県相模原市南区古淵2丁目14-20古淵3号館
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流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長・キャリア開発:百円ショップシルクでのアルバイトでの勤務です。
販売の仕事が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:研修期間はあるのですが、決まった研修内容や項目があるわけでは...
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3.1
愛知県名古屋市港区金城ふ頭2丁目7-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:アカデミーという研修制度があったがいつの間にかフェードアウト...
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東京都中央区銀座8丁目8-5陽栄銀座ビル1・2F
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山口県宇部市東藤曲2丁目5-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 山口店
成長・キャリア開発:最近、インテリアコーディネーターの資格試験に関して、合格すれ...
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株式会社明文堂プランナーのカテゴリ別口コミ(123件)
株式会社明文堂プランナーの回答者別口コミ(20人)
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2022年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年11月01日
- 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年08月20日
- 販売スタッフ アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
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最新の回答:2022年04月30日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2020年02月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
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最新の回答:2020年02月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社明文堂プランナーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
全国チェーンのフランチャイズということもあり、研修やスキルアップなどはフランチャイザーの基準でできるので入社して一定期間をクリアすれば研修を受けさせてもらえます。
ただ、企業内独自の資格になるので他社に転職した際有効になるようなものではないです。
働きがい:
専門の知識、技術を得られます。