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株式会社明文堂プランナーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:
全国チェーンのフランチャイズということもあり、研修やスキルアップなどはフランチャイザーの基準でできるので入社して一定期間をクリアすれば研修を受けさせてもらえます。
ただ、企業内独自の資格になるので他社に転職した際有効になるようなものではないです。

働きがい:
専門の知識、技術を得られます。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的な企画の提案、実施が各店に任されているので、やりがいはあると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎日沢山のお客様と接し、ときには難しい問い合わせにも対応する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に現場である店舗で学ぶことが多いです。社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場で学ぶゆえに、明文堂プランナー共通マニュア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】パート、アルバイトの方の意思を
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:特にありません働きがい:人が好きな
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:入社したら研修がありました。基本的には実践しながら説明してい
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回答者: 女性/ タリーズコーヒー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:飲食店ですので様々なお客様と接することがとても楽しかったです。7〜0時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
教育・研修:研修はしっかりとしたマニュアルがある訳ではなく、研修資料もありません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:具体的なマニュアルがあまり見たことないです。 正社員が一フロアに対して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:仕事内容がレジ教務などシンプルなものなので覚えやすいのもありますが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:接客業に携わっていたので、最初の頃よりコミュニケーション能力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い年代のお客様から様々な要望があるので、それに対して的確にうまく応
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、ルーチンワークが多く、やりがいはあまり感じられませ
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