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株式会社明治建築の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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口コミ投稿日:2017年08月31日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の方も書かれている通り完全に実力主義の評価制度でした。結果さえ残せば
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月28日
成長性・将来性:新築物件の苦戦は前から言われていますが、今あるものに手を入れて再
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月30日
成長性・将来性:古民家再生やリフォームについてはテレビでも取り上げられるくらい多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月31日
福利厚生:いわゆる一般的な福利厚生は整っていたと思います。社会保険もありましたし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:みんなが気になる所だと思いますが、忙しい仕事であることは間違
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口コミ投稿日:2017年07月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は研修期間としてスタートしますが、待遇が変わることはありません。部
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年08月30日
福利厚生:社会保険や各休日・休暇などの福利厚生の制度は整っています。目を見張るよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:営業の能力が高く、次々と仕事をとってくる。若い人が多く
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口コミ投稿日:2016年09月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:適性だと思うし、若干甘いところもある。社員に甘いというか、若手にも大き
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この会社は「年功序列」という言葉が一切当てはまらない会社です。 まさに「
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
会社の安定性:リフォームやリノベーション等、既設の住宅をアレンジしていくことが流
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:もちろん残業はありますよ。現場が終わる時間が17:00。そこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:忙しいぐらいがちょうどいいと言う人が多い会社ですよと、面接官
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
教育・研修:研修期間がもう少しほしかったです。 というよりも、研修が本当に充実して
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口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は正直よかったですね。 未経験からでも30万円頂けますし、先輩社員も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:反響型の住まいに関するショールームを展開しています。場所は明石
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:建築業界未経験でも、本人のやる気次第で十分活躍出来るだけの研修制度が
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4.7
口コミ投稿日:2016年09月16日
教育・研修:教育・研修にはとことん力を入れている会社です。自分は施工管理で、現場
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:ショールームを運営していますが、実際にチラシなどから反響があった場合、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月30日
働きがい:リフォーム工事のゼロから完工までに携われるため、お客様と関わる時間が非
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間中でも固定給が下がることはなく、初めからある程度安定した生活基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月26日
教育・研修:一軒屋を設けておりその中で家の知識を学んでもらう研修や現場での同行研
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月26日
事業での社会貢献:ショールームを設けての反響型営業も行っており、兵庫県の明石にあ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
働きがい:施工管理職はお客様と接する機会が一番多く、直接の感謝を頂ける点が何より
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4.7
口コミ投稿日:2016年08月30日
勤務時間・休日休暇:残業は月末に集中します。 これはどこの企業も似ていると思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
勤務時間・休日休暇:土日希望者も多い中で、私は土日に出ていましたが、逆に平日休み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修制度はとにかくしっかりしています。 社会人として大切なビジネスマナ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
事業での社会貢献:企業理念である環境保全に対して、リフォームを通して住宅を末永く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:スキルアップはかなり望める。特に業界や職種未経験であっても、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
福利厚生:結婚祝い金や出産祝い金等、私にとってうれしい臨時収入や、誕生日休暇等も
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口コミ投稿日:2016年08月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与とは別に賞金制度というものがありました。 自分が担当した案件が苦情や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
成長性・将来性:個人の成長スピードは素晴らしいものがあります。 若手社員の吸収が早
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
福利厚生:施工管理の仕事なのに歩合給が付いてくること。あとは休み関係。誕生日休暇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年09月11日
勤務時間・休日休暇:休みはキッチリ取れますよ。休日出勤ってこともほとんどないです
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口コミ投稿日:2016年08月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:施行管理という職種上、難しいかとは思いましたが、非常に分かりやすいと思
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