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富士通Japan株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:一般のアパートやマンションを借り上げた寮がありますが・・年々いられる年
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 30万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 120万円
給与制度:普通に仕事をしていれば毎年少しずつ昇級する。賞与は業績により変動するが
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:時期にもよるが、フレックス制度もあったので、柔軟に働くことが
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回答者: 回答なし/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:比較的、有給はとりやすい環境ですが、業務の電話もかかって着た
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本年度よりジョブ型制度になり、昇進昇級は自分で仕事を選び、応募すること
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:住宅補助も潤沢にあったのでよかった。通勤手当は出なかったが、それなりに
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回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
企業カルチャー・社風:無難に働き年功序列で過ごす組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:ジョブ制度なので自分次第事業の弱み:グループ再編中なので対応が悪い時
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回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日。有給も取りやすく、上司から取るように言われる。
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回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:富士通グループなので充実している。退職金、条件ありだが住宅補助、確定拠
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回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、勤務時間は普通。完全週休二日でカレンダー通
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:直属の上司とはフランクに話せますが、大企業のためなかなか上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:担当業務、部署によりますが、残業はほとんどありません。あった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:派遣なので手当などはわかりません。オフィス環境:オフィスは広くとても綺
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:派遣なので手当などはわかりません。様々な研修の案内メールが配
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回答者: 女性/ デモ・セミナー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、基本的に休日出勤なしもしくは平日に振り
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回答者: 女性/ デモ・セミナー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
女性の働きやすさ:ライフワークバランスを取りたいという点ではとても働きやすい環境
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回答者: 女性/ デモ・セミナー担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月10日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良いが、適切な距離感を持っているので、同調圧
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進するスピードは日系の企業である以上遅め。年功序列なので、どんなに実
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回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:資格を取る際には福利厚生を使って資金を得ることができたので、
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回答者: 回答なし/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:産休を取得したことがあります。場合によっては、業務への配慮や他
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回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:最新の制度を取り入れる雰囲気があった。キャリア開発や成長はあ
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回答者: 男性/ 商談推進センター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商談推進センター/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:時短勤務があり活用している女
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回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
女性の働きやすさ:育児休暇後も普通に
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
企業カルチャー・社風:オープンな風土で議論はしやすいが一部の職場で上司が厳しくや
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。残業はさほど多くなく休暇も業務の
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
成長・キャリア開発:会社として様々な教育が用意されており、また自ら教育を選んでい
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口コミ投稿日:2020年08月09日

回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義的な色彩があるが若手は一定程度の定期昇給もある。評価制度:年功
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
福利厚生:旧来からの日本企業として退職金やその他各種の福利厚生制度は一通り整って
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
事業の強み:先端技術を生かしている事業展望:事業領域は明るい見通しで成長は見込め
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思った通りで先進性もありつつも内部では自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:既婚、子供有り、の女性には天国だろうと思う。産休、育休は当たり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:就業環境は悪くない、オフィスは整頓されていて一人当たりのスペースと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:福利厚生はとてもよかったです。ファミリーサポートなど子供がいる社員には
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口コミ投稿日:2019年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジ制度という、聞こえだけ成果主義的なものがあるが、事務職はコー
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