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富士通Japan株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:自主的にキャリアアップに取り組める人はよいかも。ただし、予算
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:部署によりけりだと思うが、年末年始に稼働があれば休めないし、
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:自身でキャリアを考えて自分に合った研修を自由に選択できるよう
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅補助は充実している。転勤者に対する家賃補助は転貸管理サービスにより
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 9万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給:毎年評価に応じて上がるが、上がり幅は大きくない。等級があり、昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:他のSlerと異なる点としては、マルチベンダーであるため、他企業のサ
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回答者: 女性/ BP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:入社して3年くらいは月1万前後で社員寮に住むことができる。(細かい条件
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回答者: 男性/ ソリューション・サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:企業としての規模は大きいので手当は充実している。住宅補助も充実している
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・アプリ・オープン系)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:古い体質が残っている会社だと思います。退職後、他の会社で働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
オフィス環境:本社は駅直結なので出勤はしやすい。フリーアドレス制なので自分の席は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月22日
勤務時間・休日休暇:部署による。個人商店化しているような部署場合はほとんど個人の
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:社会課題の解決に強いと思っております。DXの推進には力をいれていると
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:休みは特に理由も聞かれることなくとりやすいが、私の部署ではま
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の強み:社員に良い給料を払うために、売価は高くなる。仕事獲得は大変な一面もあ
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 21万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ここ二年はボーナスは6ヶ月ほど。しかし、それは中堅以上だけであって、若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:自身のキャリアは気持ち次第。ポスティング制度もあり、自分で動
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口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ サービス基盤構築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃補助など福利厚生が充実している為、それを含めると同年代では少し高め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:SI企業として大手になる為、知名度、信頼感は顧客から得られるが、その
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:年休は取りやすい、男性女性問わず家庭の事情などで取得されてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
福利厚生:各種保険団体割引あり、自動車保険も団体割引、保養所あり、健康ポイント制
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 12万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は高い。20代前半でも周りの会社と比べて多くもらえている方だとは思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:営業、SEは担当業種・顧客によって土日の障害対応が必要になる
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回答者: 回答なし/ インフラエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:1日のうち途中退出しても良い仕組みになっており、ワークライフ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:服装や髪型などお客様に失礼がなければ特に制限がない。大手ベ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア/ 部長

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生については、他の大企業とほぼ一緒だと思う。毎月5000円の在宅
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:若手は基本給に加えて残業時間で稼いでいるイメージ。残業代は満額出るため
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 男性/ 更新管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ フロント支援統括部カスタマリレーション部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 0万円 200万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:本年度よりジョブ型制度になり、昇進昇級は自分で仕事を選び、応募すること
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:元々風通しはいいが、企業再編によりカルチャーは変わりつつあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
企業カルチャー・社風:会社の編成時期である為今後に期待している。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:入社後3年間寮に入れるのはアツイ。寮ガチャなところもあるが、比較的どこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業本部/ 課長補佐

4.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:トップダウンによる短期間での組織改革、組織改造が進められて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で月の時間外が100近くなることや休日がなく
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
企業カルチャー・社風:元々富士通関連数社が統合した会社だが新しい組織に改編中、毎
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:研修や資格取得はかなり力を入れている。ただし、資格取得手当は
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口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:グレード制度があってグレードによりきまる。ただしグレードは結構あらいと
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