回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社時の年齢と学歴で決まっている。
評価制度:
評価制度は無い。一般社員のレベルが低く、大手企業より転職した社員であれば、4~5年で管理職まで昇格出来る実力主義ではあるが、それに見合った給料が反映されない。昇給も少なく、後から入社した社員の方が基本給が高い。
入社時の年齢と学歴で決まっている。
評価制度:
評価制度は無い。一般社員のレベルが低く、大手企業より転職した社員であれば、4~5年で管理職まで昇格出来る実力主義ではあるが、それに見合った給料が反映されない。昇給も少なく、後から入社した社員の方が基本給が高い。