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株式会社東急エージェンシープロミックスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
裁量労働制や見込み残業があり、賞与も少ない方だと思う。

評価制度:
年間で目標を立てて自己評価をする制度があり、目標の達成などによって評価される。

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与制度は一般的だと思います。残業は当たり前なので、休日出勤している社
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与、賞与などはごく一般的。昇給も毎年あるわけではない。評価制度:評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
給与水準:評価がボーナスや給与に対してあまり大きくは反映されないので少し不満に思
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高くはないですが、特別低くもないです。しかし、成果に対する評
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株式会社東急エージェンシープロミックスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金はあり、一般的な福利厚生はあると思う。オフィス環境:一般的なオフ
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3.3
東京都港区赤坂2丁目17-46グローヴ 1F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年俸制で、みなし残業です。この業界ではいい方だと言ってる人が... 続きを見る
4.0
東京都新宿区住吉町116ISEビル
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回答者: 男性/ 編集/ライター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:編集プロダクションにしては、生きていけるだけのお金は貰える方... 続きを見る
3.6
東京都千代田区四番町6東急番町ビル
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3.1
東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F
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2.9
東京都港区西新橋3-25-33フロンティア御成門3F・4F・6F
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事/ 主任
給与制度:給料は平均的であり役職によって上がる評価制度:明確な制度はあ... 続きを見る
3.3
東京都中央区八丁堀2丁目9-1RBM東八重洲ビル
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:味の素コミュニケーションズの管轄下のコスメブランドで、本部と... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目2-5
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3.6
東京都新宿区神楽坂2丁目17番地
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は事業部によってかなり差があるように思う。会社全体の経営... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:具体的には明かせませんが、一般的な社会人の年収と比べて、非常... 続きを見る
3.3
京都府京都市中京区橋弁慶町223 光洋ビル5F
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力主義の会社。結果を出さないことには昇給・賞与は上がりづら... 続きを見る

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