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株式会社東急エージェンシープロミックスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロダクションマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦していくという社風通り、様々な部署が連携して多くの仕事をこなしている。

組織体制・コミュニケーション:
アットホームな雰囲気があり、相談などしやすい。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くもあまり気にしていない感じ。

回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っている会社ではある為、今後のネット社会に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:自分より上の人の役職や立場が解りにくいです。重要事項の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で、表面上では穏やかで、丁寧なコミュニケーショ
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回答者: 男性/ アートディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 第2クリエイティブ部/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:かつては良い上司がいた組織体制・コミュニケーション:社員同
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3.7
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:そこまでオラついた人はいない組織体制・コミュニケーション:ス... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いからなのか、会社というよりは学校の教室のような雰... 続きを見る
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:経験の浅いうちから大きい仕事を任されるので挑戦する機会は多い... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.4
東京都渋谷区渋谷216-5マニュライフプレイス11F
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回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
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