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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間45分
休日等は一般のカレンダー通りでトヨタカレンダーではありません。
祝日等で休日が多めの月は土曜日出勤等があります。
また、会社創立記念日でお休み取れますが有給の使用となるので名ばかりです。

多様な働き方支援:
リモートワークは非対応
午前休、午後休は最近可能になりました。

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
福利厚生:退職金や財形貯蓄等は無いので自分で確定拠出年金等に加入することをオスス
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口コミ投稿日:2021年09月30日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 18万円 2万円 10万円
年収 20万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的には残業をして稼ぐというスタイルになります。みなし40時間を確実
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:家族経営。比較的に社員同士で仲が良く、いじめや揉め事、派閥
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。家族分も予防接種の補助金あり。オフィス環境:岐阜羽
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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給制で昇給は1年で数百円〜。賞与は寸志程度。毎月、社長が社員一人一人
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回答者: 男性/ 機械組み立て/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FA

1.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がある場合があります。出ないと給与が低すぎるので基
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外には残業なし。有給は取りやすい。バースデー休暇有り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
仕事内容:いわゆる「量産品」を製作するのではなく、「一品一様のワンオフ製品」を製
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
成長・キャリア開発:いわゆる「年功序列」という風潮は少なく、どちらかというと「成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
社長の手腕:社内に明確な営業担当者が存在していないが、社長自らが先頭に立って営業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
事業での社会貢献:ISO14001の認証を取得しているため、職場内環境のみならず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
企業文化・社風・組織体制:社長以下の取締役等の役員と現場従業員との距離感が短い環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
オフィス環境:会社建屋を新築したことにより、会社設備や職場環境も清潔で綺麗なため
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
教育・研修:業務に関連する資格取得支援や研修・セミナー等への参加など、それらに掛
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の最後の確認にて口頭で質問し回答頂いた結果
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
女性の働きやすさ:産休、育休あり。男性従業員が多く、女性従業員が少ない。女性の管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
勤務時間・休日休暇:中小企業ではあるが、休日は年間120日以上と割りと多い。また
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年11月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の落差が大きく、就業が定時で終わる期間が一定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長は期待できません。社風は社長家族、兄
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:資格取得のための研修あり。試験に合格すれば受験費用は会社負担
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
成長・キャリア開発:基本的にイビデンからの希望、一点物の装置を製作、改造していき
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業務である程度の成果をあげると、評価に顕著に表れるので、やり甲斐を持て
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の弱み:イビデンが大きい取り引き先となっておりそこに大き
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
ダイバーシティ・多様性:上の人はADHD等への理解がある方か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】経験のない技術、仕様を理解できた時。又、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
多様な働き方支援:黙って日雇いができ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月13日
働きがい:ない、押し付けられてい
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