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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
会社の安定性：当社は１００年以上の歴史を持っている大手企業のグループ会社であるため、将来の安定性が保障されており、長く働ける安定基盤がある。また毎年売上が向上することで、自分のキャリアアップも期待されるメリットがある。今は会社の拡張や成長を目指しているため、誰でもチャンスが与えらる良い点がたくさんあるので、是非チャレンジしてみてほしい。
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
教育・研修：大手企業のような教育制度・研修によるキャリア管理は難しい。ＩＴスキル
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
教育・研修：会社や社員のレベルアップを図るには色々な経験や工夫が必要であり、教育
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口コミ投稿日：2017年10月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日
成長・キャリア開発：発注側の新規案件発案過程からプロジェクトに関わることができる
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
福利厚生：グループ会社の健保が適用される。定期健康診断や歯科検診、直営保養所や契
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
教育・研修：親会社に常駐してシステム保守・開発支援業務に携わっているが、業務時間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：本社システム部門だけではなく多い支店の業務をシステム的にサポ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：100年歴史を持っているTDBシステムの業務を支援することで他の事
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
福利厚生：家庭の事情で勤務時間を変更しなければならなかった時に会社に相談した。そ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：上流工程から移行まで、全工程を経験することができる。また、色んなサプラ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：最初はできなかった仕事から一つずつ解決することにより達成感が
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口コミ投稿日：2017年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：担当する業務について現場では評価をいただいているが、自社での評価につな
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福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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