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株式会社長谷萬の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
福利厚生:
住宅補助がありました。
たまに都外で数日業務があってもその際の手当は出ません。

オフィス環境:
分煙なところと、会議室が多数あるところは良いと思います。玄関は綺麗です。

株式会社長谷萬の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:
提携会社のイベントが多く、その準備のための残業がある。都内でのイベントも多いので距離によっては残業が多い。休日は新人はボランティア作業があるので実質休みは週1のときもある。

株式会社長谷萬の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:
年功序列。年齢の高い人や役職持ちの人の意見を優先、尊重しなければならないといった雰囲気があるので自分の意見を通したい方は厳しいかと思います。

株式会社長谷萬の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:
男性が多いので、意見等も通りにくく正直働きにくい。提携会社併せて年に2〜3人は退職していた気がします。意志を持たず黙々と作業できる方であれば長続きできるかと思います。

株式会社長谷萬の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:
新人は成長しづらい環境かもしれませんが、良い上司のもとにつけばノウハウを教えてもらえる可能性があります。年齢に見合った役職の人を上司に持てれば良いかと思います。

働きがい:
人と接するので働きがいはあるかとおもいますが、ボランティアもあるので、金額に見合わないと感じることもあるかと思います。

株式会社長谷萬の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】住宅部門では、報告しながら仕事をしていても、旗色が悪くなると一気にハシゴを外される。うまくいってるうちは良いが、相談していても、部門決裁取ってても、失敗したら勝手にやったことになる。

株式会社長谷萬の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
中途入社の役職持ち又は年配の方になるほど高い。

評価制度:
中途入社でいきなり役職持ちになる人が多い。40代でも役職低い人はいる。