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回答者別の社員口コミ(株式会社長谷萬)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】経理、総務、人事、システム、秘書など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり知りませんが、何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】結構難しいですが、一生懸命な新人は重宝されま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】なかなか難しいですが、幹部の
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:研修みたいなもんで毎月改善会議みたいなのをやってました。材木屋さんな
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス査定みたいなものはあるのかな?一応評価みたいなことはしてたみた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:相当伝統のある会社で、もともと経営者の資産も結構あり、会社にも資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:住宅部門は日曜、水曜がお休み。土日祝日の木材関連イベントや、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:新人とろうとしてたかな?あまり若い社員が入って来てなかったよう
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】住宅施工部隊はお互いに協力したりしてたような気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:恐らく法律上必要な制度は、当然充足していると思われます。残念ながら社員
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:新卒新入社員は何らかの研修は実行されてます。必要資格の再講習費用など
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:本社は門前仲町で東京下町にある、そこそこ大きな自社ビル。会社の周り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】産業医なんかはいるんですかね。工場はシフ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あたりまえですが、健康診断はあります。特
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ゴルフは何となく本社部長クラス以上の人と同道しないと使えないような感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社有なのかグループ会社の所有なのかわかりませんが、ゴルフ場を持っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:これといった福利厚生はないですけど、自社所有のゴルフ場があるので、そこ
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:中途採用の管理職が、自分と相性の合う部下には手取り足取り教えるのかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:なんの社内制度があるのか、ないのかよく知りません。社内規定、社内規則も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:健保の提携スポーツクラブはどこでもあるんでしょうかね。会社として最低限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:立地は都心ではないけど、そこそこ便利な場所なので全く不満はありませ
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】あまりありません。組織的に動く仕事は少ないので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】住宅部門は、ある程度報告していれば、聞こえの良い話しだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】中途も含む社員はほぼ役職者。なかなか若手が定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】住宅部門では、報告しながら仕事をしていても、旗色が悪くな
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】住宅営業は基本的に売上と期待利益。工事は完工利益である
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口コミ投稿日:2018年06月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】住宅営業系の新入社員は基本的にイベント
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
社内制度:社内制度?全くなかったような気がします。資格試験の試験代とか、認められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:本社は門前仲町と木場の間で、会社の周りも、いろんな店があるので、悪
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:新人研修だけは多少やってました。あとは人を見て仕事を覚えろという感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:うーん。健康診断くらいだったような気がします。ラジオ体操もない。現場出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:木材健保組合の提携施設の割引くらいだったかな。ゴルフをする人は自営のゴ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】若手?管理職でない社員は一生懸命誠意をも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】中途入社の管理職のモチベーショ
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