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株式会社太洋マリーンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ フォークリフトオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
組織体制・コミュニケーション:
現場作業なので最低限の受け答えレベルのコミュニケーション能力は必須ですが、基本は無線機を通じて端的な会話しか行わないので、業務上での直接的なコミュニケーション能力が求められる機会はないです。
社員同士が顔を合わせる機会は休憩時くらいなので、コミュニケーションを取りたい人は取り、そうでない人は寝ていたり漫画を読んでいたりと各々自由に過ごしています。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月13日
企業カルチャー・社風:古い体制であると思う。組織体制・コミュニケーション:人によ
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