口コミ投稿日:2022年11月19日
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年03月26日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年03月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
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3.1
大阪府豊中市箕輪3丁目8-1
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 航空機整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 機体整備部/ 一般職
企業カルチャー・社風:助け合いの会社だと思います。悪く言うと共産主義な会社だと思い...
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3.3
東京都港区白金台2丁目5-9オオカツビル 2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 平
企業カルチャー・社風:売り上げを上げれる器用な人にはお給料も出すし責任ある仕事も任...
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3.6
千葉県習志野市茜浜2丁目6-28F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大塚商会の社員はやっただけ評価されるがアルファテクノの社員は...
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3.4
東京都新宿区北山伏町1-11牛込食糧ビル3階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:褒め合う文化や会社に提言出来る環境と言われているが、逆を言え...
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3.4
千葉県東金市士農田17-9
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:働ける人材を積極的に評価して次々と仕事をくれる。ガンガン働き...
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3.5
東京都大田区羽田空港3丁目5-1日本航空M1ビル
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な雰囲気はまだまだ残っており、現代にそぐわ...
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3.0
東京都新宿区大久保3丁目8-2新宿ガーデンタワー 21F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元々は国鉄のOBが働く為につくられた会社なので、今でも大量に...
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2.9
東京都豊島区南池袋2丁目28-14大和証券池袋ビル8階
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 女性/ 修理サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいと思う。社員同士が使...
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3.0
東京都台東区柳橋2丁目19番6号柳橋ファーストビル2F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:変に経歴していこうとする気持ち悪いところがあるが、殆どは白け...
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3.1
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目36-1ナイス第2ビル 6F
サービス・自動車整備・機械等修理
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社から数ヶ月研修してくださった上司の方々は、しっかり若手に...
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株式会社石国のカテゴリ別口コミ(96件)
株式会社石国の回答者別口コミ(18人)
- 副店長 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月19日
- 百貨店部販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月30日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年10月29日
- 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月28日
- 小売部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月25日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社石国の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
お客様を笑顔にという理念が根幹を成しており、社歴が長いほど、こと言葉を使う頻度が増える。
100年以上続く会社なので、古い体質がいくつか残っている。
トップダウン型。
他責の社員が多い中、強く自責の思想を持っている社員が時々存在する。
組織体制・コミュニケーション:
百貨店と小売で社員の考え方にかなり違いがある。まあ現場と本社でかなり温度差がある。
本社にはかなりコミニケーションが取りにくく、相談もしにくい。
風通しがあまりよくなく、個人的繋がりでの情報交換が多くを占める。
ダイバーシティ・多様性:
性別で評価の差はないが、フットワークが悪いと店長には向かない。
仕事に持ち込まなければ宗教の自由はある。
業務に支障をきたさない限り、障害の有無は関係ない。
変な人が集まる傾向が最近高まっているがそれが企業の競争力に繋がったているかは不明。