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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:
仲間意識が強いと思う。仲がいいので居心地がいい。売上意識は物凄く高い。厳しいと感じる時もある。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは問題無いと思う。人によって違うかもしれないが。

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:新たな利益を出すために新たな事業に取り組む事は多々ありまし

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神はかなり高い会社だと思います組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月17日

企業文化・社風・組織体制：個人の仕事の能力より配属先の人員数や入社歴により役職が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：とりあえずやってみるという考えはいいが、それに社員が振

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：比較的社員同士の意志疎通ができている。社員同士の助け合

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】日中は基本的には一人で業務にあたるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ほとんどの人が中途入社。最近新卒を雇い初めた。わからな

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 平

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:売り上げを上げれる器用な人にはお給料も出すし責任ある仕事も

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会社名	株式会社ケンコー
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL
所在地	東京都港区白金台２丁目５－９オオカツビル　２Ｆ

従業員数	70名
設立年	1984年
資本金	10百万円
代表者	宮川広司
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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