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株式会社情報戦略テクノロジーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 7万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当ては、子供手当があり、累進性で1名1万、2名だと合計3万、3名だと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:社長や役員がしっかり前にでて、こういう会社を作っていきたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。通勤手当は全額支給。寮はない。唯一良かったのが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:とにかくホワイト企業。エンジニアに対してとても優しい会社。残
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 1万円 20万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
評価制度:4半期に1度評価面談等あり、社内の面談形式の試験も行っている。業績と試
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・コミュニケーション:週一で上長と面談する時間を設けており、部署内でのコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:現場や案件次第にはなるが、稼働が上がってみなし残業時間を超え
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回答者: 男性/ PM、PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:管理職になる前、管理職になっても在籍期間や取り組みで上がっていける。
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回答者: 男性/ PM、PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
働きがいを感じるポイント:顧客と共に業務にあたることが多いので、喜んでもらえたと
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回答者: 男性/ PM、PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:基本的には職級、役職で決まっている。半年ごとの支給のため、四半期ごとの金額
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回答者: 男性/ PM、PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
仕事を通して身につくスキル:現場によります。自身で学んで行く姿勢が必要になります
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回答者: 男性/ PM、PL/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 0万円 0万円 0万円
年収 680万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:四半期ごとに条件に照らして昇降給するが、普通に勤務できていれば基
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:モダンなWEB系の企業を顧客に持つため、モダンな技術の開発に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:社内に向けた発信などが積極的組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
事業の強み:WEB系企業を顧客に持つ事業の弱み:パートナー会社の質が悪いSESの
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:単価が給与に反映される(かなり青天井までテーブルがあるので、1000万
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:営業が強いため、経験が豊富であれば案件に入れず待機になることはあまり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:AWSの資格支援制度があり、社内では勉強会が活発に行われてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:とてもホワイト。ほぼ残業なし。休みたい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
勤務時間・休日休暇:常駐先によるが、残業は抑えるように言われている。稼働が増える
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:子供手当てが手厚い(1人*1.5万円 ※人数は無制限)毎年誕生日に上司
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務とは別に社内に向けた情報発信、採用活動支援、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月20日
働きがい:上長とのコミュニケーションは風通しの良い状況にあるので、やりたいと言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4半期ごとに人事評価制度があり、設定した目標に対して成果を出せば正しく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年11月23日
勤務時間・休日休暇:現場によっては、稼働時間が多い現場もあるが 全体的に残業平均時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月21日
勤務時間・休日休暇:残業が少ないのとても良い所です。現場にもよると思いますが、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年11月20日
福利厚生:若い社員が多い中で、最近話題になってきている育児休暇などのフォローにつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:四半期ごとに目標を設定するため、だらだらと仕事をするのではなく目標に向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:エンドユーザーの直契約は初めての経験であったが、入社後上司か
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:現場調整がつけば有休など法定通り取得できるので特に不満点はな
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