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株式会社小学館ミュージックアンドデジタルエンタテイメントの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は年2回の評価をもとに行われていますが、ほぼ年齢給の昇給のみになります。
各グレードのランク上げはかなり難しいので、入社後の大幅な昇給は難しいと考えた方が無難です。
各手当に関しては、役職手当・子ども手当などがありました。
評価制度:
年に2回評価が行われます。給与改定は年1回です。
評価制度は取り入れられていますが、実績が評価・給与に反映されている事例は少ないように思えました。
仮に若いメンバーで実績があったとしても、年上のメンバーを差し置いて、
高いグレードになることはできません。
ほぼ年功序列です。