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株式会社三協テクノの建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:資格取得が義務づけられているが、試験日などでの仕事の調整は自
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回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:あまり働きやすく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:社会インフラ構築を通じ、社会貢献という実感を味わえる。また様々な分野(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
会社の安定性:東証一部上場企業である「?協和エクシオ」の100%子会社であり、経
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:建設業になるため、同じ内容の業務を行っていても所属する会社が違うた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には8:30~17:30勤務だが、現場作業や事務作業も
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多く、残業代も残業時間の上限が決まっており、全てが払われない事が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:仕事中心の生活となってしまうため、プライベートはほぼ無い。プラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】建設業のため、女性社員が圧倒的に少なく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:お客さんが休日に集中するため、休日出勤が普通。またトラブル時
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:基本的には悪くない。ただ、複数の会社が入り乱れて作業を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
福利厚生:福利厚生はしっかりとしており、会社にたいして何も言うことが無い。また労
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:会社の先輩や上司も仲が良く、愚痴でも他愛ない話しでも話しやすい環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:お客様が満足してもらった時が、やって良かったと思える。トラブルを自分の
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