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株式会社三協テクノの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
成長・キャリア開発:
資格取得が義務づけられているが、試験日などでの仕事の調整は自分でしなければならず、社員のモチベーション大きく下げている

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:私が仕事でやりがいを感じることは、自ら考え工夫して提案・作業したことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:電気通信工事に携わるなかで必要となってくるさまざまな国家資格や技能資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
働きがい:社会インフラ構築を通じ、社会貢献という実感を味わえる。また様々な分野(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:ネットワークインフラの根幹である携帯電話無線基地局の設置工事に携わって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
成長・キャリア開発:人材不足が原因かわかりませんが、先輩の下について教育を受ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:毎日ほぼ同じような業務を繰り返すことが多い。まったく同じ業務ではないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:毎年1月~3月までの3か月間は、年度末に向けて完工(竣工)数を上げるた
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月27日
働きがい:人によって向き不向きはあるが業務を全て担当する為、負担が大きく辞めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月14日
教育・研修:新卒社員であれば入社後半年間埼玉、東京のほうで新人研修を行ってから関
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月14日
働きがい:通信回線の設備を直接触ったり調べる事ができ、一般のお客様宅や企業で直接
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年02月14日
成長・キャリア開発:基本的に人手が足りず自分でなんとかしないといけないと思うため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:お客様が満足してもらった時が、やって良かったと思える。トラブルを自分の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事務

2.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
成長・キャリア開発:研修は多かったですが、NTTの関連会社であることからほぼ、N
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埼玉県川越市新宿町1丁目6-6コーポオリンピア 102
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