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株式会社京都医療設計のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】会社設立何年かは、中途採用をしていましたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
仕事内容:私の在籍時には、各病院担当者は、夜中に携帯電話に心臓カテーテルの不足分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:小さな会社で、ワンマン経営に近いから、キャリアを積むという言っても限界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒採用者が、急に先輩社員を追い越して、出世
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事のやりがい】患者に直接接することは無いですが、営業担当者の場合、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員個人を成長させるような、一般的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は安い。10年前まではボーナスも普通に出て良かったが、大手のグルー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月22日
福利厚生:退職金、住宅補助オフィス環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:基本的は、土曜日、日・祝日が休みで、平日は少し休み辛いところ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は好まれ、期待されています。普通の会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
働きがい:【仕事の厳しさ】自主的に勉強すれば、それなりに知識が付き、逆に自主的に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:事務は、女性社員が中心でした。営業担当者をサポートし、請
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私の在籍時には、事務は女性が主で、細か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人、すなわち、患者、医師の役に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】真面目が一番。あと、病院、医師
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】仕事に関して、直接関係のある社員には、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】私の在籍時には、特に定型的な支援制度は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:男性と同じように、バリバリ働いて、出世を目指す人にはストレスが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社長を目指すような野心家には
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口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用は、私の在籍時には停止していたのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】真面目に仕事をこなしていれば
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口コミ投稿日:2019年08月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】制服が貸与されるので、
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口コミ投稿日:2019年08月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】営業、事務員の違いなく、社長に
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金、グループ会社の従業員持株
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:キャリアはほぼ積めない。OJTで自分で覚え
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口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:担当する医療機関が京都府北部地方など、遠方の場合、車での往復
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口コミ投稿日:2019年08月20日
入社理由・入社後の印象:患者第一を社是としているという売り文句にしていますし、日
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口コミ投稿日:2019年08月12日
多様な働き方支援:一般的な生活を送ることができると思います。特に休みが多いという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:真面目な人が多いから、自分自身も真面目に行動していたら
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口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】医療器具に興味があり、また、人
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口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】素直に、上司や先輩の言うこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:私の在籍時は、全くそんな希望ば見られませんでした。しかし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】真面目な社員が多い印象があります。まぁ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】毎年、新卒採用はしているので、真面目に普通に
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口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】素直で、細かい地味な作業も嫌が
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