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株式会社関電オフィスワークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:仕事のつきあいでもその深さは違うので、仕事以外の場面になれば交わるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事上の付き合いだけで終わり、プライベートまで付き合い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:上司が比較的理解のある人が多く、人にもよるがちょっとしたことでも相談
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:所属するチーム内で、手がいっぱいの人がいたら分担して助け合う空気感が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:会社負担で食事会や飲み会ができる。但しチーム単位以上でないとお金は出な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上下関係が厳しくないし、役職者でもふんぞりかえってえら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:所属チームが異なると担当する仕事や職責が変わってしまうので、同じ経理
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:会話の風通しは悪くないが、実際の空気の流れでいう風通し
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3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い社員同士で昼食をとったり仕事が終わってから飲み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、しかも有給休暇もしっかり付与される
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
福利厚生:団体保険、安価でお店や施設を利用できる会員制システムの利用など福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り休日があり、有給休暇も仕事の段取りさえ押さえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:社員個々の特性や適性をきちんと見極め、それを活かすような教育体制が整
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3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分と同じ業務をしている人が少なく、かつ休暇を取りたい時期が
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3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社負担で懇親会や親睦会をしたいとなると、例えばチーム単位等少人数での
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:親会社主催の経理業務研修や、資格取得費用を会社負担してくれる制度があ
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:入社は契約社員から始まり、3年継続勤務を目安に正社員になれる。ベン
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3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:不定期に、部単位での職場親睦会を会社負担で実施している。また、当社と同
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:当社と同じグループ会社ならびに親会社を主な取引先としており、そ
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:事務のエキスパートとして人事や労務、経理業務を受託し運営している
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3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:情報セキュリティ研修、業務に関連する内容の研修が毎年実施される。専門
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3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:親会社を取り巻く環境が厳しくなることが想定されるため今の環境が大き
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、用事があるときはほぼ定時で帰れる。多様な働き方
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:派遣社員なので関係ない。オフィス環境:25階なので
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には何も期待していなかったが、思ったよりだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:親会社が大きいので潰れる心配はありません。役職の人は殆どが親会社から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【仕事の取り組み方】当初は5名での担当とお聞きしていましたが、都合によ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:年末調整に関して、自社専用システムでの入力方法の案内やトラブル(パスワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【正社員との関わり】当初の半日に研修時間として頂き、その後も常に誰か一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休みはシフト制で2人ずつ取り、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お話しさせて頂いて、お相手の疑問が解消して電
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短期(7日間)でしたし、今現在勤務している契約よりは高い設定なので。(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は今と変わりないが、会社の規模の関係でエレベーターが
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