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株式会社関電オフィスワークのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:
就業時間は8時間で残業は月あっても20時間程度。ただし、四半期毎に決算があるのでその時は月40時間程度の残業がある。有給に関しては、かなり取得率が高く基本年間で20日は有給を取得出来ていた。

多様な働き方支援:
コアタイムがあり、早出・遅出と各自の生活スタイルに合わせて働くことが出来る。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:グループの中ではあまり良いとは言えない。カフェテリアポイントも最低限し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
オフィス環境:オフィス環境は可もなく不可もなしですが、古い高層ビルなので改装はさ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:経理の経験や知識はそれほど無いのに雇ってもらえたので、毎日
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思いますが部署によっては入れ替わりが激しいで
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
企業カルチャー・社風:親会社の風土をそのまま反映しており、活発というよりは地道に
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
事業の強み:ない事業の弱み:親会社の傘下にありグループ会社からの受託で成り立って
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:受託した会社の規模次第では、経理なら伝票作成から税計算、申告
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
福利厚生:親会社のグループにいる分、あれこれと割引サービスやただでクラシックコン
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
勤務時間・休日休暇:半休、全休と有休はそれなりに取れるが、担当業務によっては休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通り、しかも有給休暇もしっかり付与される
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給があるが、極めて少額。評価制度:親会社の意向を強く反映しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
福利厚生:団体保険、安価でお店や施設を利用できる会員制システムの利用など福利厚生
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全員中途採用で入社しているが、給与水準は経験や年齢から考える平均年収と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:基本的には暦通り休日があり、有給休暇も仕事の段取りさえ押さえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:社員個々の特性や適性をきちんと見極め、それを活かすような教育体制が整
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:自分と同じ業務をしている人が少なく、かつ休暇を取りたい時期が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月03日
雇用の安定性:会社が先導して飲み会をやるという空気はなく、仲の良い社員同士が集ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:会社負担で懇親会や親睦会をしたいとなると、例えばチーム単位等少人数での
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:親会社主催の経理業務研修や、資格取得費用を会社負担してくれる制度があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
雇用の安定性:入社は契約社員から始まり、3年継続勤務を目安に正社員になれる。ベン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:不定期に、部単位での職場親睦会を会社負担で実施している。また、当社と同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
事業での社会貢献:当社と同じグループ会社ならびに親会社を主な取引先としており、そ
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:従業員の半数以上は女性が占めており、退職者を見ても定着率は女性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
成長性・将来性:事務のエキスパートとして人事や労務、経理業務を受託し運営している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:情報セキュリティ研修、業務に関連する内容の研修が毎年実施される。専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月17日
会社の安定性:親会社を取り巻く環境が厳しくなることが想定されるため今の環境が大き
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:担当する会社によって業務内容はことなる。ひたすら大量の伝票チ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の弱み:親会社などの受託会社に対して、立場は弱い。その為、売上も低くおさえら
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は全体的に低い水準となっている。今後も良くなることはないかと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:仕事のつきあいでもその深さは違うので、仕事以外の場面になれば交わるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:同じ経理でも、自分の担務さえ終われば帰ってしまう人がいたのは寂しかった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事上の付き合いだけで終わり、プライベートまで付き合い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期が激しいのでフレックスタイム制を導入しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は初任給なみの安さです。昇給も微々たるものです。残業で稼がないと毎
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