回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：初任給の方は大体20万前後手当当含めた物、そこから引かれます、
(基本給は18万くらい)
製造現場では12時間3交代の為、日勤から仕事が始まると次の出勤は翌日の夜からです
(朝8.30-21.10夜20.30-9.10)
しかし3交代で2週間くらいをぶっ通しで働く為
月の出勤日数は17日~20日となりまとめて休みがあります。その為休日はゆっくりできます！
有給なども取りやすいです
福利厚生なども充実しており、住宅手当、子供手当など通常の会社よりは多く支給されています
ボーナスは支給されなかった年はないです
基本夏冬合わして4.0に近い数値あるいは3以上
＋個人の評価による支給でした
新卒1年目の冬の初めてのボーナスは38万くらい
10年働いてる方で個人評価が高い方で70~80の方もいました。
(基本給は18万くらい)
製造現場では12時間3交代の為、日勤から仕事が始まると次の出勤は翌日の夜からです
(朝8.30-21.10夜20.30-9.10)
しかし3交代で2週間くらいをぶっ通しで働く為
月の出勤日数は17日~20日となりまとめて休みがあります。その為休日はゆっくりできます！
有給なども取りやすいです
福利厚生なども充実しており、住宅手当、子供手当など通常の会社よりは多く支給されています
ボーナスは支給されなかった年はないです
基本夏冬合わして4.0に近い数値あるいは3以上
＋個人の評価による支給でした
新卒1年目の冬の初めてのボーナスは38万くらい
10年働いてる方で個人評価が高い方で70~80の方もいました。
株式会社関西オークラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社関西オークラの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
12時間3交代(朝8.30-21.10夜20.30-9.10)
朝も夜も8時30分から9時10分までは次の出勤者への引き継ぎ時間があります
しかし自信が担当している機械がトラブっていたり
良品の生産ができていないと引き継ぎしてくれません
各班7~8名くらいなのですが1人が、引き継ぎ終わってなくトラブっていたらみんなが応援する形になり就業時間内に帰れないのはざらです
現場の中では肉体労働で常に体を動かします
現場の暑さは冬でも夏くらいの暑さです
そんな中、機械の生産性は個人の能力にかなり比例します。
完璧に把握し余裕を持てる用になるには数年必ずかかります
何故余裕を持てないかですが、1人が、各担当機生産量に異なりますが2~5台を担当します
1台がトラブルと3台見てる人なら2台の生産、製品の運搬をこなしながら気合いでトラブルに対応します。(早いものなら1分30秒で製品でてきます)
重量物は頻繁に取り扱いあります。
外す機械もありますが現場内ではそんな物使ってたら周りの製品を外すのが追いつかなくなるので
気合いでパレットにのせます
助け合えれば良いですが現場の中ではみんな余裕ない日のが多いです
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