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飲食・フード（外食）業界
株式会社魁力屋の評判・口コミ
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の評判・口コミ

3.1

口コミ146件
年収・給与23件
求人203件
フォロー数8人

株式会社魁力屋の販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）の口コミページです。株式会社魁力屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、株式会社魁力屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:お給料は全体的に低いです。昇格しても上がり幅が少なく、また残業時間を減

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長待遇

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

勤務時間・休日休暇:上場を控えており、労働時間には非常にうるさかった。しかしなが

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:人員不足と新店舗オープンが重なりほとんどの時期に人員不足が続

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月14日

勤務時間・休日休暇:飲食店でよくありがちですが、中抜けシフトが当たり前です。拘束

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を作ってくれるため、新店舗への配属や、新人教育

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

勤務時間・休日休暇:店舗により変わりますが、売上がありアルバイトが少ない店舗は常

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

女性の働きやすさ:自分が女性として働いていましたが男性女性は本当に関係なく働くこ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	12万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	50万円

給与制度:社員登用から半年ほどで年齢も20代と考えるともらえてるほうだと思います

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

事業の強み:まだまだ新店舗を出すほど勢いがある会社だと思います。特に若手の方は店

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:社員だと異動があるため寮があります。寮は比較的綺麗なところが多いと聞き

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回答者：回答なし/ 時間帯責任者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月21日

勤務時間・休日休暇:店長次第です。自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・社会保険・通勤手当（規定）・時間外労働手当・深夜手当・役職手当評価制

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回答者：男性/ ラーメン屋/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月22日

勤務時間・休日休暇:アルバイトの出勤などですごく左右されますがアルバイトに出ても

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	34万円	16万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与改定前はみなし残業がついていたが改定後はその分減給されている。給料

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

事業展望:近年キャリア制度が大きく変わり、古株の従業員を含め多数退職する人が続出

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
336万円	24万円	4万円	0万円

年収	336万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍で給料形態がかなり変わって、上の立場の人はかなり給料が下がった

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

仕事の裁量権:私は特別に新規事業を担当していましたので裁量権は非常にあり、全てを

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回答者：男性/ 店長・店長候補（飲食・フード）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みはシフト制なので固定的な休みはないのでワークバ

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新規開発/ 部長

2.3

口コミ投稿日：2023年10月30日

休日休暇:有給や公休などは非常に撮りやすい環境であったと思います。また、そこに対

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:独立と言うなのフランチャイズ気味な制度はあります。もちろんロ

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制なのでアルバイトの出勤状況で左右されます。今でこそ無

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:以前は作業能力に応じて簡単に役職が上がり昇給が見込める制度でした。評価

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:昔は頑張れば頑張るだけ評価されましたが今は外部からの役員が

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給　:　出来ることが増えると少し昇給　　　　する。賞与　:　アルバ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

福利厚生:通勤手当あり。深夜手当、残業手当(1分単位で出ます)あり。その他の手当

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

勤務時間・休日休暇:シフト制。平日のみなどにも対応してくれた。土曜日、日曜日のど

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回答者：男性/ 接客調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:新しいメニューなど提案したことが通れば、お金で支給されるこ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格とかは特になし。研修は動画などが用意されていた。調理も検

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回答者：男性/ 接客調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:研修制度はありました。資格取得手当はなかった記憶です。働きが

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長待遇

1.8

口コミ投稿日：2023年05月06日

成長・キャリア開発:ない働きがい:日々アルバイト作業の繰り返しで、やりがいはない

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月25日

女性の働きやすさ:性別関係なく頑張った人が上に上がれる会社です。有給も店舗により

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回答者：女性/ 販売、営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給については所属店舗によって認めてもらえやすい、認めてもらいにくいと

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.9

口コミ投稿日：2024年02月02日

女性の働きやすさ:男女の区別なく働ける職場ではあると思う。女性の店長や管理職もい

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	25万円	8万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

評価制度:真面目に働いて上司と円滑なコミュニケーショが取れれば昇進も早いが、その

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

事業の強み:新店舗オープンや、M&Aによる新規事業の拡大など上場に向けて大きく進

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店長候補◆店長の月収例38万円/1年以内に店長に昇格可能！/家具一式付きの社宅あり/転勤なし

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