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株式会社魁力屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社魁力屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを146件掲載中。ライトハウスは、株式会社魁力屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会を作ってくれるため、新店舗への配属や、新人教育

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:昔は頑張れば頑張るだけ評価されましたが今は外部からの役員が

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回答者：男性/ 接客調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:新しいメニューなど提案したことが通れば、お金で支給されるこ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.6

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:従業員同士基本的に仲が良いです。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:全て店舗によるが、基本的にバイト同士は仲が良く社員

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回答者：男性/ フード/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗責任者

3.7

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:基本的には体育会系です。理論よりは実践主体で考える人が多い

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2022年03月03日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はもちろんアルバイトとも仕事終わりにご飯に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業文化・社風・組織体制：数字上うまくやってる（売上など）だけで評価される。なに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月16日

企業理念の浸透：企業理念など会社で掲げている大事なことは確実にあるはずですが、現

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】はあるときは、中抜けのかんじで、3

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗によって異なると思いますが、落

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

組織体制・コミュニケーション:社員の方とは良好な関係を築けていたと思います。送別

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はほんとうにいい方だと思います。社員さん同士も

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