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株式会社奥誠環境商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
多様な福利厚生があります。
社員の為考えてくれることはありがたいですが

退職金は無いこと、交通費が2万まで支給することは惜しいです。

オフィス環境:
場所は最高です。

共有スペース、勤務する席は広くないと思いますが、社内にいない人も多いので大丈夫だと思います。

株式会社奥誠環境商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:
休憩時間は
1時間と30分あるので
短くはないです。長い方だと思います。
自由に休憩取れるので働きやすい環境だと思います。

残機時間も減らす為、頑張っています

多様な働き方支援:
出勤時間を調整出来ます。
個人的な用事がある際、11:00にも出勤出来るので家庭と仕事が両立出来るように
会社が社員の為頑張ってくれる印象です。

株式会社奥誠環境商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
企業文化・社風・組織体制:人は20代の人が多いので、活気があるし、部署毎でしきりがないし、昼食も自分の席で食べるなと言われており、フリースペースがあるため、そこでみんなでワイワイたべれるので、職場の雰囲気はいい。人間関係はいい方だと思う。環境について深く考えている点。毎朝?朝礼後の20分間で担当区域の環境整備と言う名の掃除をしているし、社長も常に環境整備が大事だと言っている点。また、BBQ、感謝会、新年会、慰安旅行等のイベントも多く、みんなでワイワイ出来るので、人間関係はいいと思う。

株式会社奥誠環境商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
女性の働きやすさ:基本的に男女の差はない。むしろ、社長の方針で男性より女性が優遇されている。社内は禁煙。一応、産休もある。

株式会社奥誠環境商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、いろいろ経験させてもらった。適当にやっても何とかなるものだと思った。(長期的に見たら、だめだが)

株式会社奥誠環境商事の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
入社理由・入社後の印象:入社後に不満となる要因を極力無くすため、入社前に前に体験入社の期間を設け、また、奥誠で働く上で不満点として挙がる箇所を「実際にある話」として正直にお伝えさせて頂いております。そのため、基本的には入社前と入社後で大きく変化を感じるポイントは無いと思います。

株式会社奥誠環境商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 貿易実務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業管理課/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:
将来的に、成長出来るビジネスだと思います。

株式会社奥誠環境商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスと言っているが、ほぼ無いに等しいです。毎年、6月と12月にボーナスは支給されますが、ほとんどが、手当てで、寸志です。その手当ても、健康管理手当て、禁煙手当て等3つあり、入社時に誓約書が書かされ、その誓約を守っていたらもらえますが、嘘をついてもらってる人が多くいます。また、その誓約を守っていたら、半年で合計12万円になりますが、そこに半年のその人の上司からの評価(A,B,C)で少しプラスされます。賞与面談の際、単価を社長から発表され、単価??評価でボーナスが計算され、それに手当てがプラスされます。そのため、ボーナスとは言えないです。只の手当てです。