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株式会社ロジーのカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ロジーの回答者別口コミ（1件）

  • 制作 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月08日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ロジーの職種別口コミ（9件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社ロジーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
福利厚生:
ナシ。通勤手当も一律5000円の為、少ない。市外からの通勤の人は自己負担が大きかった

オフィス環境:
会議室が2個あり、来客がいない時はオンラインで打合せで使用していた。
立地は非常に良い。取引先も徒歩圏内のところが多く、打合せなでの移動は非常に楽だ。しかし、エンドクライアントは津々浦々にあるので車で移動することも多い。

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株式会社ロジーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:
総務部はワークライフバランスは非常に良い。家庭の事情での欠勤、早退などある程度融通が聞いている。
だがそれ以外の事業部はマンパワー的な要素が多い為、個人個人の裁量が多い。休もうと思ったときに限って仕事が入ってくる。

多様な働き方支援:
リモートはできるが、部下の指示や成果物の確認などを考えると通勤したほうが都合が良い。副業は禁止している。
恐らく、同業他社で副業する可能性もある為、禁止している。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ロジーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的ではない。基本的にある程度の利益を残せば自分のやりたいように仕事をさせてくれる。
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株式会社ロジーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働けない。給料が安く、昇給は一年に1回。賞与もなし。交通費も毎月5000円まで。土日祝日の勤務もあるが手当はなし。残業代もなし。ただ年に一度の社員旅行がある。事務系の職種は慣れるとほぼ定時までに仕事を片付けられるので残業はほぼなし。(仕事の量は多いので、テキパキとこなす必要はある。)悪いことばかりではないが、条件が悪すぎて長く働くのは難しい。
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株式会社ロジーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
基準などがまったくわからない。かなり売上があがったときに賞与が出たが、もっと出ると思った。
残業代がなく、年俸制の為、賞与が少ないと感じたときに残業しなければ良かったと本当に思った。

評価制度:
基準がわからない。担当案件の利益も30％という風に聞いていたが、そうでもない。バックオフィス機能が充実している分、営業へのリターンが少ないと思う。故に離職率が多い

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