口コミ投稿日:2022年02月16日
口コミ投稿日:2017年04月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2017年04月07日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
回答者: 女性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2016年05月20日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2016年05月21日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ トレーナー兼フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ゴールドジム唐津佐賀店
1.9
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3.7
群馬県安中市安中5853
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ フロント
働きがい:大変だなと思う事があっても、お客様から名前をおぼえてもらえて...
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2.9
大阪府大阪市浪速区幸町1丁目2-16アライ興産ビル 1F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.2
大分県大分市中島西2丁目1-3大分ファーストビル 7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
0.0
奈良県奈良市月ヶ瀬長引751番地
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
福岡県小郡市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
成長・キャリア開発:自分は不明点を自ら聞き実行していたので特にこれといって働きが...
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0.0
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-8新横浜ナラビル 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
0.0
岩手県盛岡市南仙北3丁目2-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
新潟県新潟市中央区天神1丁目12番地7LEXN1 4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:仕事の進め方や、やり方を学べたと思う。(報連相やPDCAサイ...
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3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:会社としての教育制度はほとんどない。簡単なセミナー程度なら行...
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株式会社レッツコンサルティングのカテゴリ別口コミ(48件)
株式会社レッツコンサルティングの回答者別口コミ(11人)
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月16日
- トレーナー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年03月18日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年09月01日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月19日
- 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
1.8
最新の回答:2018年01月30日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レッツコンサルティングの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事前な研修やマニュアルなどはほぼありませんでしたが、スタジオインストラクターとしてスタジオを複数任されたり、簡単な掲示物の作成など任されたので自発性と管理能力が身につきました。支援制度はパーソナルトレーナーの資格を取得する上で必要な研修を受けられる制度があったが、まず店舗の人手が足りなかったので受けられる機会がほとんどありませんでした。
働きがい:
業務内容上多くの人と関わることが多いので、色んな哲学を持った人を見ることが出来る。人手が常に足りないので少ない人数、又は一人でマルチタスクを行う必要がありその能力はこの仕事を通して培われたと思う。