回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
インセンティブ制と年に2回の賞与の制度がとられてはいるが、インセンティブの半分は翌月支払いのため、すべての金額を取り切れるわけではない。
しかし、やったらやった分だけもらえるのは事実。
評価制度:
会社的に全体の年齢が若く、成果実力主義の傾向は強い。