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株式会社モノサスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
福利厚生:
寮があったようだが入っている人がいたのかは不明です。住宅手当はありません。財形貯蓄はありません。社員持株会はありません。ストックオプションはありません。交通費は上限が2万円だった気がします。退職金ももちろんありませんでした。

オフィス環境:
古民家のような空間なのであっている人にはあっていると思います。オフィス街ではなく住宅街にありますので、最初はびっくりするかもしれません。部署ごとに部屋の位置がわかれているため、他部署との風通しは悪いです。

株式会社モノサスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:
休日でも働いている人が非常に多い印象です。自分もよく働いていました。

多様な働き方支援:
副業はできると思います。

株式会社モノサスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーディング部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:
代表の思想・哲学が強く、自由な雰囲気はあるものの、組織のあり方や働き方は昔ながらの古い日本企業といった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
他部署の人とランチに行くと一部補助がでる、バディランチ制度のような取り組みは面白いと感じた。

株式会社モノサスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーディング部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:
男女比は5:5くらいで、女性の管理職もそれなりにいたので、女性にとって働きやすいと感じる。

株式会社モノサスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ コーディング部/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
成長・キャリア開発:
社員のキャリア開発や成長に対する支援制度(社内研修、資格取得の補助制度など)が非常に乏しい。
あるのは社員が自主的に行う勉強会くらいしかない。

株式会社モノサスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月17日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:将来性は感じられない。制作会社なのにエンジニアを大切にせず、どんどん優秀な人材は辞めていっていると思う。また会社の方向性というか、何をしたいのかがよく分からない。

株式会社モノサスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非常に低い。給与交渉はできるが、売上ノルマに満たないと上がらないし、上司に気に入られる必要があり、技術で判断してくれないと思う。