回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月20日
口コミ投稿日：2023年09月08日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年06月04日
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月20日
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月20日
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 950万円 | 70万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 950万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 女性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年05月20日
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年08月18日
回答者： 男性/ ITコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
株式会社メソドロジックのカテゴリ別口コミ（16件）
株式会社メソドロジックの回答者別口コミ（5人）
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答：2023年09月08日
- シニアコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年06月04日
- 営業系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答：2021年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答：2021年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答：2021年05月20日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メソドロジックの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
創業者いわく「エンジニアの終着駅」と呼べる会社にしたい、ということで、あらゆる現場を渡り歩いてきたエンジニアが最終的に落ち着けるような企業を目指しています。
業務の妨げになるような不必要な制度や、自己目的化した管理のために存在しているような社内業務を極力削り、浮いた費用は社員の給料に還元しよう、といった考えがベースになっています。
ほぼ全員が中途入社で、さまざまな経験や技術を持って入ってきています。そのため、会社の方針に沿って社員を育成したりというよりは、その人なりの持っている考え方や経歴を尊重し伸ばせる案件を探っていくというスタイルに近いかと思います。
組織体制・コミュニケーション：
部署や上司・部下といった概念がなく、一人一人のエンジニアが自分の持ち場で顧客を相手にサービスを提供し、会社や同僚がそれを後ろから支えるという体制です。
（案件によってはチームを編成して対応にあたることもあります）
月に2回、社内会議でのコミュニケーションの機会があり、近況や技術情報の交換などを行っています。年次や役職問わず、フラットに意見やコメントを出し合える雰囲気です。