同じ業界の企業の口コミ
2.2
滋賀県大津市浜大津1丁目4-12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:休日出勤が忙しい時にはあります。休日出勤をした時には代わりの...
続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区ソリッドスクエア東館 18F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:大きな会社としては最低レベルの金額だと思います。
東芝に合わ... 続きを見る
東芝に合わ... 続きを見る
3.1
東京都台東区上野5丁目15-15中田ビル8階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
福利厚生:住宅補助があったように思うオフィス環境:人材派遣なので、派遣...
続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
新潟県新潟市中央区笹口1丁目2プラーカ2-4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.6
福岡県福岡市博多区JRJP博多ビル 12F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:色々な特典があり、私自身全て把握できていません笑
食事券や格... 続きを見る
食事券や格... 続きを見る
3.4
東京都港区東麻布1丁目10-13東麻布アネックスビル 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IS事業部
福利厚生:書籍購入補助制度が改定され、3か月ごとに5000円以内で書籍...
続きを見る
3.1
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:特に。通勤手当のみ。期待してはいけない。月一の帰社日で社費を...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目9-29ORE名古屋伏見ビル 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:住宅補助や退職金はありません。テレワーク手当などもありません...
続きを見る
株式会社メソドロジックのカテゴリ別口コミ(16件)
株式会社メソドロジックの回答者別口コミ(5人)
- ITコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年09月08日
- シニアコンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年06月04日
- 営業系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
最新の回答:2021年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年05月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.9
最新の回答:2021年05月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メソドロジックの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
退職金は存在しない。住宅補助は存在しない。寮は存在しない。
交通費はもちろん支給。
有給ももちろん存在する。有給に関しては前借制度が存在し、入社時点でも気軽に休むことが可能である。
事務作業を極力減らすことでエンジニアに還元する会社なので最低限のみ存在している。
シンプルな制度で分かりやすく、事務作業も楽。