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中途入社

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
仕事内容:多忙な店舗だと、エステの施術をしながら電話対応やお茶出しを行うときもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
勤務時間・休日休暇:残業はやはり、商品の管理の関係や、カルテなど雑務が多いので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年04月11日
教育・研修:教育制度は本当にすごいいい。他ではなかなかここまで徹底していない。こ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はその日のサロンの責任者が「○時で残業を付けて下さい」という指示
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
事業での社会貢献:直接人を相手にする仕事なので、社会貢献と言えるのかもしれません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:新入社員は毎年、専門学校卒と大学卒のスタッフが入社します。しかし、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
オフィス環境:本当にそのサロンによって雰囲気が違うため、銀座のような高級感のある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:大型店舗だとスタッフの人数も多く、上の人に相談等しにく
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:女性ばかりのため、働きやすいと思う。管理職もほとんどが女性。だ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月02日
教育・研修:技術や接客の研修は入社時から徹底して指導してくれますので、きちんと身
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:女性社会で、社風は古い。典型的な縦社会。もう少し時代に応じ
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:産休を取れる制度もあるので良いだが、ネイルもダメ髪色も決まって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年02月02日
仕事内容:エステだけでなく色々な事業を持っていますので、 新たなことに挑戦させても
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性が管理職、上長、当たり前の世界。時短勤務の方でも保育園から
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:基本的にお子様がいる社員の方が土日祝を休まれる為、休みが取りにくい。福
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
働きがい:痩身エステがメインのため、食事指導や身体の状態を親身に伝えた時、感謝さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途で入ってくるまでの会社ではな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】色々な年齢層の方を接客するのでコミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
勤務時間・休日休暇:残業代未払いの問題にもなり、改善の策を講じた動きが私の退職前
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:女社会である為、人間関係などを心配していたが、思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:辛いのは残業代として反映されづらいところです。今の会社に移り
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:エステティシャンですが痩身エステなのでかなりの体
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士ら仲が良く、変な先輩がいたりするが大体みん
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。華やかなイメージがありますが、それは違いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の働きやすさ:時短勤務、パート勤務が可能です。育休をとってまた復帰する社員さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:頑張った分だけ昇格のチャンスがあり、評価もされる。店舗
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
教育・研修:会社が資格取得をサポートしている割に、受ける試験によって5000~2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:産休はもちろん、育休もしっかり取得できます。復帰後は、時短勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:店舗のスタッフの中でも、上の立場の人間になることができ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:痩身エステがメインなので、年齢的に体力がきつい人も多いと思います。その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:ミスパリは痩身エステがメインです。機械とハンドがあります。美顔フェイシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:パートでの時短勤務や派遣で働くことも可能。産休も1年ありますが
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回答者: 女性/ エステティック/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月10日
事業の強み:女性が活躍でき、綺麗をサポートするため、自分自身
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口コミ投稿日:2018年10月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】新しく、美容後業界に特
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回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:新しい施術や商品の改良がありよ
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