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加賀マイクロソリューション株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:商社が親会社で幹部が商社の考えをもっている。転籍者もおおく
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
仕事の裁量権:目標設定、業務の進め方、品質管理方針など大部分は認められる。品質保
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:業務が属人化しており、勤務時間、休暇は個人の実力次第。調整し
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:プロパーの新入社員かほとんどいないことから研修制度は親会社の
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:退職金、住宅補助、持株会ありオフィス環境:グループ会社がビルに入居して
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:親会社が商社なのでその人脈、企業とつながりで新規案件は豊富。事業の弱
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回答者: 男性/ 機能検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信機器一課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:朝9時から夕方5時50分まで勤務業務内容はパソコンのモデムの機
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回答者: 男性/ 機能検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信機器一課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:裁量権はないです。しかし、社員を見ていると若い人がリーダーや役職に
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回答者: 男性/ 機能検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信機器一課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:たくさんの部署がありますが、とにかく早く判断し、早く
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回答者: 男性/ 機能検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信機器一課

4.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:休暇までの時間ごとにそして一日のトータルの検査の目標数
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 44万円 0万円 207万円
年収 830万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 207万円
給与制度:利益が出れば臨時ボーナス(年1~2回)に反映される。昇給はほとんどない
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年棒制で入社したが、翌年には廃止となり給与制度が
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:管理職はいない。営業はアシスタントが多く、技術系は女性が少ない
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