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株式会社ホテル青森の女性の口コミ

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現職
中途入社
現職
口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 13万円 2万円 15万円
年収 150万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
昇給は2年に1回あるかないか。必ずあるわけではない。基本給もかなり少なめ。残業代でなんとか生活できるというかんじ。残業がないと生活費だけでカツカツになる。一人暮らしの人は遊べないと思う。
部署によっては髪染め禁止。制服も昔ながらのホテルの制服。

評価制度:
年功序列の世界。通常に仕事ができるのであれば長く勤めると役職はつくのではないかと思う。
しかし、役職手当もほんのわずか。管理職になると残業代が全くつかなくなり、役職ついていない社員とほぼ同じくらいの給料になる。

回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいとは思う。女性は役職がつくことはまずない
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
事業の強み:今後の成長見込みはない。新しいことをしようとしない。昔のやり方をずっ
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回答者: 女性/ 宴会サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
成長・キャリア開発:資格取得などは自ら勉強するのみ。会社で研修な
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株式会社ホテル青森の女性の口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)