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株式会社ホテルグランヴィア広島のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:老舗のホテルのため、上司含め上層部もとても古い考えを持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:ロッカーの数が明らかに足りておらず、アルバイトの方たちのロッカーが
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:通信教育で資格取得は可能である働き
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の強み:新しいホテルができること。事業の弱み
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:「誰かのために」という気持ちがなくなった瞬間、やはりサービス業を続ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:部署によって勤務場所が違うため一概には言えないが、ある程度の清潔さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社後、座学や現場研修、サービス研修など1か月ほどある。また、1年に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:レストランや宴会サービス、営業や婚礼などたくさんの部署があり部署移
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:駅に隣接していてJRグルーブで大きな会社なのに給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回(7月・12月)にあるが、年々減少。あまり期待できる金
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。復帰した際も、時短で働いている方もたく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、月決められた休みを取ることは難しいが、会社
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回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:性別で差別される事はないが、調理員の場合、力仕事が多くなる為、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低い。長く働いても基本給はほとんど上がらないため、みんな残業代で
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回答者: 男性/ 調理員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:土日は休みにくく、残業代は何時間働いても全く支払われる事はあ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:育休産休は取りやすいと思います。短時間の勤務で働いている方もお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:広島に根付く老舗のホテルであり、またJR関係のため、倒産はほぼない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時間拘束の8時間勤務(休憩1h)。残業は必ずと言っ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:社長が変わるたびに方針が変わるため、ついていくのが一苦労だった。ま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によっては休憩が取れないこともたくさんある。また、お客様
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:中には、体育会系の男性スタッフも少なくないため、女性を「お前」
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:上司の部下の距離が遠すぎず近すぎず、社員みんな仲が良い
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回答者: 男性/ 調理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇などの制度はしっか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:責任感、積極性、コミュニケーション能力が主に伸びたと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人に感動と喜びを提供することが仕事です。宴会は会場の設営と料理の提供が
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