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株式会社ホテルグランヴィア広島の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ホテルグランヴィア広島で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホテルグランヴィア広島への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 調理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月26日

企業カルチャー・社風:
通信教育制度を使えば現職とは違う資格などがとれる

組織体制・コミュニケーション:
上司との面談が上期下期と2回ありその時査定をする

ダイバーシティ・多様性:
女性がどの部署でも少ないイメージはある

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回答者：男性/ ホテル業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月03日

組織体制・コミュニケーション:基本的に皆さんフラットでコミュニケーションも取りや

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月05日

企業カルチャー・社風:雰囲気よく仕事ができると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:風通しはとても良いです。意見を沢山言える場はあります。です

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：老舗のホテルのため、上司含め上層部もとても古い考えを持

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

企業文化・社風・組織体制：上司の部下の距離が遠すぎず近すぎず、社員みんな仲が良い

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回答者：男性/ 調理員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宴会調理部

3.3

口コミ投稿日：2020年11月30日

企業カルチャー・社風:私いた当時は教わるで無く、見て盗むといった感じでした。組織

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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3.3

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ フロントスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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相鉄ホテル株式会社

2.7

神奈川県横浜市西区北幸１丁目３－２３相鉄高島屋共同ビル

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ゲストサービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊/ 平社員

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株式会社セルリアンタワー東急ホテル

2.8

東京都渋谷区セルリアンタワー

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 調理/ なし

企業カルチャー・社風:管理職は休日でも出勤することが多く休みづらい風潮があります。... 続きを見る

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会社名	株式会社ホテルグランヴィア広島
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.hgh.co.jp/
所在地	広島県広島市南区ホテルグランヴィア広島　１Ｆ

従業員数	236名
設立年	1984年
資本金	2800百万円
代表者	山岡孝典
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2228件)
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社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント企業カルチャー・社風:女性には優しい会社だったと思う。男性は体力仕事が多くなる。風... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない感じです。企画を提案したり社内コンテ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 宿泊 / 課員組織体制・コミュニケーション:従業員同士のコミュニケーションは取れる方だと思う。... (続きを見る)

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