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株式会社ホテルグランヴィア広島の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:言語など仕事にかかわる資格取得にかかる費用は全て負担してくれ
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 係員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:資格やTOEICを取る支援があります。働きがい:お客様の笑顔
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:はたして、研修の内容が身になっているかは不明。部署によって異なるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:宿泊のお客様やVIPの対応、外国人の対応など、「誰かのために」というサ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:「誰かのために」という気持ちがなくなった瞬間、やはりサービス業を続ける
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
教育・研修:入社後、座学や現場研修、サービス研修など1か月ほどある。また、1年に
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